Konceptuální perspektiva znalostního managementu

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62690094%3A18450%2F09%3A00002864" target="_blank" >RIV/62690094:18450/09:00002864 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Konceptuální perspektiva znalostního managementu

Popis výsledku v původním jazyce

Znalostní management (ZM) je relativně nová disciplína z oblasti podnikového managementu, která je zaměřena na znalosti jako kritický faktor úspěšnosti současných organizací. Originální název Knowledge Management může být přeložen dvěma způsoby - jako znalostní management, představující manažerskou disciplínu, nebo management znalostí jako množinu přístupů, nástrojů, metod nebo technik, pracujících s různými typy znalostí v oborech jako informatika, pedagogika, psychologie, sociologie nebo kognitivní vědy. Rozdílnost obou přístupů má pak zásadní vliv na úspěšnost zavádění ZM v praxi. Rozlišení těchto dvou pojmů uvedené v tomto příspěvku spadá do konceptuální perspektivy ZM a je založeno na analogii a systémovém přístupu. Hlavním použitým nástrojem je znalostní hierarchie, která se skládá ze čtyř základních úrovní - nadnárodní, národní, organizační a úrovně managementu znalostí. Příspěvek vysvětluje provázanost těchto úrovní a zdůrazňuje systémovou povahu práce znalostního manažera.

Název v anglickém jazyce

Conceptual Perspective of Knowledge Management

Popis výsledku anglicky

Knowledge management (KM) is a relatively new discipline in the business administration field. It is focused on knowledge that represents critical factor of organizations` successful development. The original concept of KM can be perceived in two different ways in the Czech environment - either as KM, i.e. specific managerial discipline that deals with knowledge resources or assets and that ties KM with organizational global strategy, or as management of knowledge, i.e. set of approaches, methods, procedures, techniques or tools utilizable for realization of KM. This situation has significant implications in practical efforts to implement KM. Description and explanation of differences of these two concepts is based on analogy and systems approach. Themain utilized tool is knowledge hierarchy that consists of four basic levels - supranational, national, organizational, and management of knowledge level. This paper also emphasizes the systemic nature of knowledge managers' work.

Druh

J_x - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/GA402%2F06%2F1325" target="_blank" >GA402/06/1325: AMIMADES - Inteligence prostředí pro podporu manažerského rozhodování</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2009

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

E+M. Ekonomie a management

ISSN

1212-3609

e-ISSN

—

Svazek periodika

12

Číslo periodika v rámci svazku

2

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

13

Strana od-do

—

Kód UT WoS článku

000266809600006

EID výsledku v databázi Scopus

—