Teoretická východiska modelování znalostní intenzity
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62690094%3A18450%2F12%3A50003858" target="_blank" >RIV/62690094:18450/12:50003858 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://fim2.uhk.cz/hed/data/sbornik/HED%202012%20I%20cz.pdf" target="_blank" >http://fim2.uhk.cz/hed/data/sbornik/HED%202012%20I%20cz.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Teoretická východiska modelování znalostní intenzity
Popis výsledku v původním jazyce
S ohledem na současné vysoce konkurenční prostředí, ve kterém společnosti soukromého i veřejného sektoru působí, je nutné disponovat možností jejich srovnání, a to například skrze modelování a měření efektivity jejich procesů, míry toho, jak jsou schopnévyužívat svůj potenciál a pracovat se znalostmi. Ukazatel znalostní intenzity by měl poskytnout užitečný nástroj právě pro výše zmíněné účely. Článek nastiňuje dva možné přístupy k měření tohoto ukazatele. Ty jsou reprezentovány aditivním modelem znalostní intenzity a modelem zralosti znalostní intenzity. Diskutována jsou i omezení spojená s měřením a využitím tohoto ukazatele, a to včetně možností dalšího výzkumu.
Název v anglickém jazyce
Theoretical background of knowledge intensity modelling
Popis výsledku anglicky
Considering the current highly competitive environment where private as well as public companies operate, it is necessary to be able to evaluate the efficiency of their processes, the extent of the utilisation of their potential, and their ability to exploit their knowledge. The knowledge intensity index should represent a useful tool for the aforementioned purposes. Therefore, this paper outlines two potential approaches to knowledge intensity measurement. These are represented by the additive model ofknowledge intensity and the model of knowledge intensity maturity. Both the limitations of the knowledge intensity modelling and further research options are discussed.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
<a href="/cs/project/GAP403%2F10%2F1310" target="_blank" >GAP403/10/1310: SMEW - Inteligentní prostředí na pracovištích</a><br>
Návaznosti
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Ostatní
Rok uplatnění
2012
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Hradecké ekonomické dny 2012 : ekonomický rozvoj a management regionů
ISBN
978-80-7435-171-6
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
6
Strana od-do
217-222
Název nakladatele
Gaudeamus
Místo vydání
Hradec Králové
Místo konání akce
Hradec Králové, Česká republika
Datum konání akce
31. 1. 2012
Typ akce podle státní příslušnosti
WRD - Celosvětová akce
Kód UT WoS článku
—