Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

NÁSTROJE PRO HODNOCENÍ PRACOVNÍKŮ VaV INSTITUCÍ

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62690094%3A18450%2F15%3A50002845" target="_blank" >RIV/62690094:18450/15:50002845 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="http://fim2.uhk.cz/hed/images/KOMPLET_3_CJ.pdf" target="_blank" >http://fim2.uhk.cz/hed/images/KOMPLET_3_CJ.pdf</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    NÁSTROJE PRO HODNOCENÍ PRACOVNÍKŮ VaV INSTITUCÍ

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Současné trendy podpory výzkumu jsou směřovány zejména na aplikovatelnost výsledků VaV. Jsou to právě výsledky VaV organizací, které přispívají ke zvýšení inovační výkonnosti a růstu ekonomiky v jednotlivých regionech a také v celé České repubice.Měření a srovnávání výkonnosti výzkumných organizací a jednotlivých pracovníků ve VaV je příležitostí jak získat vhodný nástroj pro řízení zdrojů ve VaV.Tento článek popisuje možnosti nástrojů hodnocení pro oblast výzkumu a vývoje. Je nutné použít tyto nástroje jako vyvážený komplex ukazatelů pro hodnocení pracovníků ve VaV. Hodnocení v modelu a váha každého kritéria se bude lišit podle typu VaV instituce.

  • Název v anglickém jazyce

    ASSESSMENT TOOLS FOR WORKERS IN R&D INSTITUTIONS

  • Popis výsledku anglicky

    Economic growth in the regions of Czech Republic is influenced by research results of each R&amp;D institutions. Management of these institutions needs assessment tools for comprehensive assessment of scientists and their results. This article describes option of important assessment tool for R&amp;D area. It is necessary to use these tools as a balanced complex of indicators for assessment workers in R&amp;D. Assessment model and weight of each criterion will be different according to type of R&amp;D institution. There is a space for a new variable model as a decision support tool which could use existing criteria and help to manage R&amp;D sources.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50204 - Business and management

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2015

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Hradecké ekonomické dny 2015. Díl III.

  • ISBN

    978-80-7435-548-6

  • ISSN

  • e-ISSN

    2464-6067

  • Počet stran výsledku

    7

  • Strana od-do

    11-17

  • Název nakladatele

    Gaudeamus

  • Místo vydání

    Hradec Králové

  • Místo konání akce

    Hradec Králové

  • Datum konání akce

    3. 2. 2015

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku

    000432426300001