Design Proposal of the Corporate Knowledge Management System
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62690094%3A18450%2F17%3A50013540" target="_blank" >RIV/62690094:18450/17:50013540 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-67074-4_7" target="_blank" >http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-67074-4_7</a>
DOI - Digital Object Identifier
<a href="http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-67074-4_7" target="_blank" >10.1007/978-3-319-67074-4_7</a>
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Design Proposal of the Corporate Knowledge Management System
Popis výsledku v původním jazyce
This paper presents a proposal of the knowledge management system for managing and refining corporate knowledge. This information system is web-based to allow online immediate access. Corporate knowledge is organized to enable efficient extraction and use in business processes. It can be stored in a form of the course (organized by time sequence) or repository (i.e. collection of resources), depending on the characteristics of the particular knowledge. The system´s proposal will be demonstrated on the principle of several facilitators and many system users (employees). The proposed system can be just the same used for educational purposes, especially in lifelong learning.
Název v anglickém jazyce
Design Proposal of the Corporate Knowledge Management System
Popis výsledku anglicky
This paper presents a proposal of the knowledge management system for managing and refining corporate knowledge. This information system is web-based to allow online immediate access. Corporate knowledge is organized to enable efficient extraction and use in business processes. It can be stored in a form of the course (organized by time sequence) or repository (i.e. collection of resources), depending on the characteristics of the particular knowledge. The system´s proposal will be demonstrated on the principle of several facilitators and many system users (employees). The proposed system can be just the same used for educational purposes, especially in lifelong learning.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
—
OECD FORD obor
10201 - Computer sciences, information science, bioinformathics (hardware development to be 2.2, social aspect to be 5.8)
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Ostatní
Rok uplatnění
2017
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Computational collective intelligence (ICCCI 2017)
ISBN
978-3-319-67073-7
ISSN
0302-9743
e-ISSN
neuvedeno
Počet stran výsledku
10
Strana od-do
63-72
Název nakladatele
Springer
Místo vydání
Berlin
Místo konání akce
Nicosia, Cyprus
Datum konání akce
27. 9. 2017
Typ akce podle státní příslušnosti
WRD - Celosvětová akce
Kód UT WoS článku
—