Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Exploring the relationship between takeover market and enterprise innovation: The mediating role of internal governance

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62690094%3A18450%2F22%3A50019307" target="_blank" >RIV/62690094:18450/22:50019307 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2444569X22000452?via%3Dihub" target="_blank" >https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2444569X22000452?via%3Dihub</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

    <a href="http://dx.doi.org/10.1016/j.jik.2022.100205" target="_blank" >10.1016/j.jik.2022.100205</a>

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Exploring the relationship between takeover market and enterprise innovation: The mediating role of internal governance

  • Popis výsledku v původním jazyce

    This study explores the relationship between the takeover market and enterprise innovation. We also investigate the mediating role of internal governance (managers&apos; compensation incentives, equity incentives, boards of directors, and large shareholders) on the relationship between the takeover market and enterprise innovation. We use comprehensive panel data of 1307 firms listed on the Shenzhen and Shanghai stock exchanges for 2006-2016 to meet the study&apos;s objectives. We find that the takeover market positively and significantly influences corporate innovation. It improves corporate innovation ability by increasing managers&apos; compensation incentives. However, enterprise innovation ability decreases with an increase in managers&apos; equity incentives, large shareholders, and the board of directors. Finally, this study recommends useful policy implications to increase enterprise innovation in the Chinese financial market. (c) 2022 The Authors. Published by Elsevier Espana, S.L.U. on behalf of Journal of Innovation &amp; Knowledge.

  • Název v anglickém jazyce

    Exploring the relationship between takeover market and enterprise innovation: The mediating role of internal governance

  • Popis výsledku anglicky

    This study explores the relationship between the takeover market and enterprise innovation. We also investigate the mediating role of internal governance (managers&apos; compensation incentives, equity incentives, boards of directors, and large shareholders) on the relationship between the takeover market and enterprise innovation. We use comprehensive panel data of 1307 firms listed on the Shenzhen and Shanghai stock exchanges for 2006-2016 to meet the study&apos;s objectives. We find that the takeover market positively and significantly influences corporate innovation. It improves corporate innovation ability by increasing managers&apos; compensation incentives. However, enterprise innovation ability decreases with an increase in managers&apos; equity incentives, large shareholders, and the board of directors. Finally, this study recommends useful policy implications to increase enterprise innovation in the Chinese financial market. (c) 2022 The Authors. Published by Elsevier Espana, S.L.U. on behalf of Journal of Innovation &amp; Knowledge.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>imp</sub> - Článek v periodiku v databázi Web of Science

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50204 - Business and management

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2022

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    JOURNAL OF INNOVATION &amp; KNOWLEDGE

  • ISSN

    2530-7614

  • e-ISSN

    2444-569X

  • Svazek periodika

    7

  • Číslo periodika v rámci svazku

    3

  • Stát vydavatele periodika

    ES - Španělské království

  • Počet stran výsledku

    11

  • Strana od-do

    "Article Number: 100205"

  • Kód UT WoS článku

    000808361200005

  • EID výsledku v databázi Scopus