CHANGE MANAGEMENT ?LETTING GO

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F63468352%3A_____%2F03%3A%230000085" target="_blank" >RIV/63468352:_____/03:#0000085 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
CHANGE MANAGEMENT ?LETTING GO
Popis výsledku v původním jazyce
This paper is about the process of change and ways to think about the management of this process. The sort of changes referred to are those which require members of organisations to develop new ways of thinking, problem solving and behaving. Such demandsincreasingly emanate from the introduction of new technological systems which require different skills and patterns of interaction and often confuse the future planning of individuals concerned about a career path.
Název v anglickém jazyce
CHANGE MANAGEMENT ?LETTING GO
Popis výsledku anglicky
This paper is about the process of change and ways to think about the management of this process. The sort of changes referred to are those which require members of organisations to develop new ways of thinking, problem solving and behaving. Such demandsincreasingly emanate from the introduction of new technological systems which require different skills and patterns of interaction and often confuse the future planning of individuals concerned about a career path.

Rok uplatnění
2003
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku
Proceedings International Conference on Soft Copmputing Applied in Computer and Economic Environments
ISBN
80-7314-017-9
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
5
Strana od-do
—
Název nakladatele
Evropský polytechnický isntitut, s.r.o.
Místo vydání
Kunovice
Místo konání akce
Kunovice
Datum konání akce
1. 1. 2003
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—

Podobné výsledky(10)