Political connectedness, corporate governance, and firm performance

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F67985998%3A_____%2F16%3A00464864" target="_blank" >RIV/67985998:_____/16:00464864 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="http://dx.doi.org/10.1007/s10551-015-2675-4" target="_blank" >http://dx.doi.org/10.1007/s10551-015-2675-4</a>

DOI - Digital Object Identifier

<a href="http://dx.doi.org/10.1007/s10551-015-2675-4" target="_blank" >10.1007/s10551-015-2675-4</a>

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

Political connectedness, corporate governance, and firm performance

Popis výsledku v původním jazyce

In this paper, we present and test a theory of how political connectedness (often linked to political corruption) affects corporate governance and productive efficiency of firms. Our model predicts that underdeveloped democratic institutions that do not punish political corruption result in political connectedness of firms that in turn has a negative effect on performance. We test this prediction on an almost complete population of Slovenian joint-stock companies with 100 or more employees. Using the data on supervisory board structure, together with balance sheet and income statement data for 2000–2010, we show that a higher share of politically connected supervisory board members leads to lower productivity.

Název v anglickém jazyce

Political connectedness, corporate governance, and firm performance

Popis výsledku anglicky

In this paper, we present and test a theory of how political connectedness (often linked to political corruption) affects corporate governance and productive efficiency of firms. Our model predicts that underdeveloped democratic institutions that do not punish political corruption result in political connectedness of firms that in turn has a negative effect on performance. We test this prediction on an almost complete population of Slovenian joint-stock companies with 100 or more employees. Using the data on supervisory board structure, together with balance sheet and income statement data for 2000–2010, we show that a higher share of politically connected supervisory board members leads to lower productivity.

Druh

J_x - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/GA15-24642S" target="_blank" >GA15-24642S: Dopady globalizace a zahraničních investic na inovace a efektivitu domácích firem</a><br>

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2016

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Journal of Business Ethics

ISSN

0167-4544

e-ISSN

—

Svazek periodika

139

Číslo periodika v rámci svazku

2

Stát vydavatele periodika

NL - Nizozemsko

Počet stran výsledku

18

Strana od-do

411-428

Kód UT WoS článku

000387551100012

EID výsledku v databázi Scopus

2-s2.0-84929095273