Dopad zavedení karenční doby v roce 2008 na pracovní neschopnost
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F67985998%3A_____%2F18%3A00495147" target="_blank" >RIV/67985998:_____/18:00495147 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://idea.cerge-ei.cz/files/IDEA_Studie_13_2018_Dopady_zavedeni_karencni_doby_na_pracovni_neschopnost.pdf" target="_blank" >https://idea.cerge-ei.cz/files/IDEA_Studie_13_2018_Dopady_zavedeni_karencni_doby_na_pracovni_neschopnost.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Dopad zavedení karenční doby v roce 2008 na pracovní neschopnost
Popis výsledku v původním jazyce
Vláda České republiky (ČR) schválila plán na zrušení tzv. karenční doby – neproplácení prvních tří dnů pracovní neschopnosti. Tato studie shrnuje nejdůležitější závěry výzkumného článku Filipa Pertolda o krátkodobých dopadech reformy pracovní neschopnosti, která karenční dobu zavedla, tj. snížila finanční náhradu za první tři dny čerpání v roce 2008 nemocenské na nulu.
Název v anglickém jazyce
The impacts of introducing the waiting period in 2008 for sick leave
Popis výsledku anglicky
The government of the Czech Republic has approved a plan to cancel the so-called waiting period – the policy of not paying any sick pay during the first three days of sick leave from work. This study summarises the most important findings of Filip Pertold’s research paper about the short term impacts of the sick pay reform that introduced the waiting period, i.e. reduced the amount of sick pay for the first three days of sick leave taken in 2008 to zero.
Klasifikace
Druh
O - Ostatní výsledky
CEP obor
—
OECD FORD obor
50202 - Applied Economics, Econometrics
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2018
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů