Only three personality factors are fully replicable across languages: Reply to Ashton and Lee

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68081740%3A_____%2F10%3A00349770" target="_blank" >RIV/68081740:_____/10:00349770 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

Only three personality factors are fully replicable across languages: Reply to Ashton and Lee

Popis výsledku v původním jazyce

We reply to Ashton and Lee's (2010) comments on our paper on the cross-cultural replicability of trait factors (De Raad et al., 2010). More specifically, we comment on the interpretation of congruence coefficients, the distinction between Agreeableness and Honesty-Humility in three languages, and the inclusion of a lexical study that has a different six-factor structure. In our view, none of the arguments given in Ashton and Lee's paper compels a change in our conclusion, based on the extensive findingsof our paper, that only three factors are fully replicable across languages.

Název v anglickém jazyce

Only three personality factors are fully replicable across languages: Reply to Ashton and Lee

Popis výsledku anglicky

We reply to Ashton and Lee's (2010) comments on our paper on the cross-cultural replicability of trait factors (De Raad et al., 2010). More specifically, we comment on the interpretation of congruence coefficients, the distinction between Agreeableness and Honesty-Humility in three languages, and the inclusion of a lexical study that has a different six-factor structure. In our view, none of the arguments given in Ashton and Lee's paper compels a change in our conclusion, based on the extensive findingsof our paper, that only three factors are fully replicable across languages.

Druh

J_x - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

CEP obor

AN - Psychologie

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/GAP407%2F10%2F2394" target="_blank" >GAP407/10/2394: Meziskupinové postoje a meziskupinový kontakt v pěti středoevropských zemích</a><br>

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2010

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Journal of Research in Personality

ISSN

0092-6566

e-ISSN

—

Svazek periodika

44

Číslo periodika v rámci svazku

4

Stát vydavatele periodika

US - Spojené státy americké

Počet stran výsledku

4

Strana od-do

—

Kód UT WoS článku

000281270500005

EID výsledku v databázi Scopus

—