Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Psychometric Properties of Czech Versions of Academic and Social Selection, Optimization and Compensation Questionnaires

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68081740%3A_____%2F21%3A00551097" target="_blank" >RIV/68081740:_____/21:00551097 - isvavai.cz</a>

  • Nalezeny alternativní kódy

    RIV/00216224:14110/21:00123909

  • Výsledek na webu

    <a href="https://journals.savba.sk/index.php/studiapsychologica/article/view/368/91" target="_blank" >https://journals.savba.sk/index.php/studiapsychologica/article/view/368/91</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

    <a href="http://dx.doi.org/10.31577/sp.2021.04.834" target="_blank" >10.31577/sp.2021.04.834</a>

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Psychometric Properties of Czech Versions of Academic and Social Selection, Optimization and Compensation Questionnaires

  • Popis výsledku v původním jazyce

    The study deals with the psychometric characteristics of the Czech versions of Academic and Social Selection, Optimization, and Compensation (SOC) questionnaires. Self-report data were collected in a sample of 618 university students aged between 19 and 30 years. McDonald's omega coefficient was used for reliability estimation, construct validity was tested by confirmatory factor analysis and principal component analysis. Criterion validity was tested in a series of regression analyses. The instruments showed adequate reliability, ranging from 0.73 to 0.84 for Academic SOC and from 0.70 to 0.79 for Social SOC scales. Confirmatory factor analysis did not corroborate the original model proposed by Geldhof et al. (2012), except for the Loss-Based Selection factor. Post-hoc exploratory principal component analysis further supported these results. It turned out that the items were clustered according to different criteria compared to the original dimensions. Our results are in line with more recent findings, pointing to differences in the structure and employment of SOC strategies in young and older adults. We recommend that the Academic and Social SOC are revised in accordance with these recent findings and other methodological considerations.

  • Název v anglickém jazyce

    Psychometric Properties of Czech Versions of Academic and Social Selection, Optimization and Compensation Questionnaires

  • Popis výsledku anglicky

    The study deals with the psychometric characteristics of the Czech versions of Academic and Social Selection, Optimization, and Compensation (SOC) questionnaires. Self-report data were collected in a sample of 618 university students aged between 19 and 30 years. McDonald's omega coefficient was used for reliability estimation, construct validity was tested by confirmatory factor analysis and principal component analysis. Criterion validity was tested in a series of regression analyses. The instruments showed adequate reliability, ranging from 0.73 to 0.84 for Academic SOC and from 0.70 to 0.79 for Social SOC scales. Confirmatory factor analysis did not corroborate the original model proposed by Geldhof et al. (2012), except for the Loss-Based Selection factor. Post-hoc exploratory principal component analysis further supported these results. It turned out that the items were clustered according to different criteria compared to the original dimensions. Our results are in line with more recent findings, pointing to differences in the structure and employment of SOC strategies in young and older adults. We recommend that the Academic and Social SOC are revised in accordance with these recent findings and other methodological considerations.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>imp</sub> - Článek v periodiku v databázi Web of Science

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50101 - Psychology (including human - machine relations)

Návaznosti výsledku

  • Projekt

    <a href="/cs/project/GA18-11996S" target="_blank" >GA18-11996S: Charakteristiky a prediktory sociálního a psychologického přizpůsobení v mladé dospělosti: Longitudinální studie</a><br>

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2021

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Studia Psychologica

  • ISSN

    0039-3320

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    63

  • Číslo periodika v rámci svazku

    4

  • Stát vydavatele periodika

    SK - Slovenská republika

  • Počet stran výsledku

    24

  • Strana od-do

    369-392

  • Kód UT WoS článku

    000733419400001

  • EID výsledku v databázi Scopus

    2-s2.0-85122580716