Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Gender Norms and the Value of Work in Early Working Paths of Czech Women

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68378025%3A_____%2F11%3A00363931" target="_blank" >RIV/68378025:_____/11:00363931 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="https://www.interdisciplinarypress.net/online-store/ebooks/ethos-and-modern-life/value-of-work-updates-on-old-issues" target="_blank" >https://www.interdisciplinarypress.net/online-store/ebooks/ethos-and-modern-life/value-of-work-updates-on-old-issues</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Gender Norms and the Value of Work in Early Working Paths of Czech Women

  • Popis výsledku v původním jazyce

    The paper addresses the specific transition of female school graduates into the labour market in the Czech Republic. Drawing on biographical data, I aim to explain the specific development of the value of work in female biographies in the Czech context.The analysis is based on biographic interviews focusing on the labour market entries of women starting professional careers. Women with low education, with secondary education and university graduates participated in the study. Both women with children and childless women were included. Their accounts reveal both the mechanisms and the role of personal agency as well as cultural, institutional and structural conditions which influence careers of young women and their professional and gender self-identity.

  • Název v anglickém jazyce

    Gender Norms and the Value of Work in Early Working Paths of Czech Women

  • Popis výsledku anglicky

    The paper addresses the specific transition of female school graduates into the labour market in the Czech Republic. Drawing on biographical data, I aim to explain the specific development of the value of work in female biographies in the Czech context.The analysis is based on biographic interviews focusing on the labour market entries of women starting professional careers. Women with low education, with secondary education and university graduates participated in the study. Both women with children and childless women were included. Their accounts reveal both the mechanisms and the role of personal agency as well as cultural, institutional and structural conditions which influence careers of young women and their professional and gender self-identity.

Klasifikace

  • Druh

    C - Kapitola v odborné knize

  • CEP obor

    AO - Sociologie, demografie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

    Výsledek vznikl pri realizaci vícero projektů. Více informací v záložce Projekty.

  • Návaznosti

    Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2011

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název knihy nebo sborníku

    Value of Work: Updates on old Issues

  • ISBN

    978-1-84888-065-8

  • Počet stran výsledku

    8

  • Strana od-do

    131-138

  • Počet stran knihy

    177

  • Název nakladatele

    Inter-Disciplinary Press

  • Místo vydání

    Oxford

  • Kód UT WoS kapitoly