Ženy a muži 50+ a dopady prodlužujícího se pracovního života

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68378025%3A_____%2F18%3A00494249" target="_blank" >RIV/68378025:_____/18:00494249 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Ženy a muži 50+ a dopady prodlužujícího se pracovního života

Popis výsledku v původním jazyce

Sociologický ústav ČR společně s Mendelovou Univerzitou v Brně pořádal setkání klíčových aktérů a aktérek z oblasti pracovního trhu, veřejné správy, vědecko-výzkumných institucí a neziskové sféry, na téma postavení osob starších 50 let na pracovním trhu. Diskusní setkání se zaměřilo zejména na otázky, jak udržet pracovníky a pracovnice 50+ v pracovní aktivitě, a zároveň jaké důsledky (pozitivní i negativní) má prodlužování pracovních drah pro všechny zúčastněné. Setkání se zúčastnila ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová, která přednesla úvodní slovo. Následně členky projektového týmu prezentovaly nejnovější analýzy týkající se prodlužování pracovního života a bariér, se kterými se na pracovním trhu setkávají lidé 50+. V následné diskusi byly navrženy možné přístupy a opatření, které by zaměstnávání osob 50+ usnadnily.

Název v anglickém jazyce

Women and Men 50+ and the Impacts of Extending Working Lives

Popis výsledku anglicky

The Institute of Sociology together with Mendel University in Brno organized a meeting of stakeholders from labor market, public administration, scientific research institutions and non-profit organisations, on the topic of the situation of people 50+ on the labor market. The meeting mainly focused on how to keep men and women 50+ in work, and the consequences (both positive and negative) of the extension of working lives for all involved (workers, employers and policies). The meeting was attended by the Minister of Labor and Social Affairs, Jan Malacova, who delivered an introductory speech. Subsequently, the members of the project team presented their latest analyzes concerning the extending of working lives and the barriers encountered by people 50+ in the labor market. In the following discussion, possible approaches and measures have been proposed to facilitate the employment of people 50+.

Druh

W - Uspořádání workshopu

CEP obor

—

OECD FORD obor

50401 - Sociology

Projekt

—

Návaznosti

O - Projekt operacniho programu

Rok uplatnění

2018

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Místo konání akce

Praha

Stát konání akce

CZ - Česká republika

Datum zahájení akce

—

Datum ukončení akce

—

Celkový počet účastníků

21

Počet zahraničních účastníků

3

Typ akce podle státní přísl. účastníků

EUR - Evropská akce