Dynamický model řízení změn

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68407700%3A21110%2F08%3A01144672" target="_blank" >RIV/68407700:21110/08:01144672 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

Model of Enviroment Change management

Popis výsledku v původním jazyce

A methodology of change management based on simulation was developed for experiments and for the teaching of project management. The model and SW creates a tool for new ideas generation. A simulated quasi field experience (training as a game) is the by-product of design management.

Název v anglickém jazyce

Model of Enviroment Change management

Popis výsledku anglicky

A methodology of change management based on simulation was developed for experiments and for the teaching of project management. The model and SW creates a tool for new ideas generation. A simulated quasi field experience (training as a game) is the by-product of design management.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

JN - Stavebnictví

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2008

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Proceedings of the BuHu 8th International Postgraduate Research Conference 2008

ISBN

978-80-01-04092-8

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

9

Strana od-do

—

Název nakladatele

CTU Publishing House

Místo vydání

Praha

Místo konání akce

Praha

Datum konání akce

26. 6. 2008

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—