Integrační popis manažerských nástrojů - metoda HRS
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68407700%3A21220%2F05%3A00110136" target="_blank" >RIV/68407700:21220/05:00110136 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Integrační popis manažerských nástrojů - metoda HRS
Popis výsledku v původním jazyce
"Chybí integrace mezi manažerskými nástroji v rámci podnikového systému řízení" byl výrok s nejvyšším skóre v reprezentativní benchmarkingové studii z rolu 2003, ve které asi účastnilo 150 vedoucích pracovníků z velkých a středních podniků v ČR a SR. Tento příspěvek nabízí metodologii pro hodnocení úrovně integrační schopnosti manažerských nástrojů. Hodnocení je založeno na využití tří integračních pohledů (vnitřní integrace, integrace s okolím a integrace s cíli podniku) a čtyř skupin integračních charakteristik. Jak metodologii aplikovat je ukázáno na Metodě hodinové režijní sazby.
Název v anglickém jazyce
Integrative Description of Managerial Tools - HOT Method
Popis výsledku anglicky
"The missing integration of the managerial tools within the enterprise management control system" was the opinion with the highest score in the representative benchmarking study from 2003 in which were about 150 leading managers in CR and SR involved. This paper offers a methodology for an assessment of the integration level of the managerial tools. The assessment is based on the consideration of three integrative views (internal integration, external integration and integration with the objectives of the enterprise) and four groups of the integrative characteristics. The application of this methodology is demonstrated on the description of the Hour Overhead Tariffs Method.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
—
Ostatní
Rok uplatnění
2005
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Manažerské nástroje v řízení podniku a jejch integrační role
ISBN
80-01-03330-9
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
5
Strana od-do
104-108
Název nakladatele
ČVUT, Fakulta strojní
Místo vydání
Praha
Místo konání akce
Brno
Datum konání akce
4. 10. 2005
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—