Leadership v post pandemickém světě: rešerše stavu problematiky

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68407700%3A21220%2F21%3A00369609" target="_blank" >RIV/68407700:21220/21:00369609 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="https://rep.fs.cvut.cz/wp-content/uploads/2021/11/Sbornik-Konference-Integrovane-inzenyrstvi-2021.pdf" target="_blank" >https://rep.fs.cvut.cz/wp-content/uploads/2021/11/Sbornik-Konference-Integrovane-inzenyrstvi-2021.pdf</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Leadership v post pandemickém světě: rešerše stavu problematiky

Popis výsledku v původním jazyce

Digitální technologie zásadně mění náš každodenní život, způsob práce a podnikání, jako i způsob jakým lidé cestují, komunikují a vzájemně se seznamují. Podobně jako tištěná kniha, která podle M. McLuhana vytvořila třetí svět, digitalizace podobným způsobem formuje svět organizací, pracovních ekosystémů jako i procesů, a zásadním způsobem tak mění současné formy kolektivity. V tomto příspěvku proto přezkoumávám probíhající výzkum týkající se vedení a digitalizace. V úvodní a hlavní části příspěvku popisuji zkoumanou problematiku prostřednictví rešerše literatury a různých perspektiv, přičemž poukazuji na výzkumný program ČSÚ probíhající ve studiích týkajících se digitalizace v rámci EU a České republiky, a to zejména v kontextu s pandemií COVID-19 a teleworkingem. Nakonec upozorňuji čtenáře na potenciálně významný teoretický přínos výzkumu týkajícího se vedení a digitální transformace ve vztahu k širšímu sociálnímu kontextu.

Název v anglickém jazyce

Leadership in the post-pandemic world: a literature review

Popis výsledku anglicky

Digital technologies are fundamentally changing our daily lives, the way we work and do business, as well as the way people travel, communicate and get to know each other. Similar to the printed book, which, according to M. McLuhan, created the third world, digitization is shaping the world of organizations, work ecosystems as well as processes in a similar way, fundamentally changing the current forms of collectivity. In this paper, therefore, I review ongoing research on leadership and digitization. In the introductory and main part of the contribution, I describe the investigated issue through a literature search and various perspectives, while pointing to the research program of the CZSO ongoing in studies related to digitization within the EU and the Czech Republic, especially in the context of the COVID-19 pandemic and teleworking. Finally, I draw the reader's attention to the potentially important theoretical contribution of leadership and digital transformation research in relation to the broader social context.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

—

OECD FORD obor

50204 - Business and management

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2021

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Recenzovaný sborník příspěvků z 21. odborné konference z cyklu Integrované inženýrství v řízení průmyslových podniků na téma Inteligentní výrobní systémy a jejich management

ISBN

978-80-01-06913-4

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

15

Strana od-do

87-101

Název nakladatele

České vysoké učení technické v Praze

Místo vydání

Praha

Místo konání akce

Brno, Mezinárodní strojírenský veletrh 2021

Datum konání akce

10. 11. 2021

Typ akce podle státní příslušnosti

WRD - Celosvětová akce

Kód UT WoS článku

—