Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

A Genetic Algorithm for a Nurse Rerostering Problem

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68407700%3A21230%2F11%3A00181910" target="_blank" >RIV/68407700:21230/11:00181910 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    A Genetic Algorithm for a Nurse Rerostering Problem

  • Popis výsledku v původním jazyce

    This paper is focused on a Nurse Rerostering Problem (NRRP) that is tackled every day in hospitals in case of some unpredicted circumstances (e.g. sick leaves of the nurses). Consequently, it is necessary to move the shift of the absent nurse to someoneelse in the roster. However, NRRP cannot be usually solved by the same methods used for another well known Nurse Rostering Problem (NRP), since each change of the original roster may lead to collisions with the nurses' already planned free-time activities. Therefore, the main objective is to solve NRRP respecting the minimum changes in the original roster.

  • Název v anglickém jazyce

    A Genetic Algorithm for a Nurse Rerostering Problem

  • Popis výsledku anglicky

    This paper is focused on a Nurse Rerostering Problem (NRRP) that is tackled every day in hospitals in case of some unpredicted circumstances (e.g. sick leaves of the nurses). Consequently, it is necessary to move the shift of the absent nurse to someoneelse in the roster. However, NRRP cannot be usually solved by the same methods used for another well known Nurse Rostering Problem (NRP), since each change of the original roster may lead to collisions with the nurses' already planned free-time activities. Therefore, the main objective is to solve NRRP respecting the minimum changes in the original roster.

Klasifikace

  • Druh

    O - Ostatní výsledky

  • CEP obor

    JD - Využití počítačů, robotika a její aplikace

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

    <a href="/cs/project/1M0567" target="_blank" >1M0567: Centrum aplikované kybernetiky</a><br>

  • Návaznosti

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2011

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů