Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Podnik a možnosti využití práce na dálku

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68407700%3A21260%2F06%3A06138479" target="_blank" >RIV/68407700:21260/06:06138479 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Podnik a možnosti využití práce na dálku

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Příspěvek pojednává o možnosti přenosu pracoviště zaměstnance podniku na dislokované pracoviště, a to nejčastěji přímo do domova daného pracovníka. Jsou uvedeny možné výhody a nevýhody, které z takové úpravy vzniknou na straně podniku a zaměstnance. Vyzdvižena je výhoda profesí s prací převážně individuální a opakující se. Příspěvek prezentuje předpokládané formy výkonu zaměstnání spolu s potřebným zařízením pro práci na dálku. Na závěr jsou uvedeny současné legislativní nevýhody některých pracovních úvazků pro práci na dálku.

  • Název v anglickém jazyce

    The Company and the Teleworking

  • Popis výsledku anglicky

    This article discusses a possibility to transfer employee's workplace from a company to a distant workplace, especially to the employee's home. There are stated possible advantages and disavantages that follow from such an arrangement for the company onone hand and the employee on the other hand. There was emphasized that professions represented by individually performed work and repeating work have a significant advantage in this field. The article presents presumed forms of job performance together with HW necessary for work at a distance. In conclusion there are mentioned disadvantages of valid legislation for an employee when working at a distance.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2006

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Financování dopravy-možnosti a realita

  • ISBN

    80-01-03493-3

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    5

  • Strana od-do

    1-5

  • Název nakladatele

    ČVUT FD, Katedra ekonomiky a managementu dopravy a telekomunikací

  • Místo vydání

    Praha

  • Místo konání akce

    Praha

  • Datum konání akce

    17. 5. 2006

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku