Řízení lidských zdrojů ve zdravotnictví

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68407700%3A21460%2F23%3A00376882" target="_blank" >RIV/68407700:21460/23:00376882 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="https://eshop.cvut.cz/simplifyworks/cs/eoc/public/product/292028829-hospodkova-petra-rizeni-lidskych-zdroju-ve-zdravotnictvi" target="_blank" >https://eshop.cvut.cz/simplifyworks/cs/eoc/public/product/292028829-hospodkova-petra-rizeni-lidskych-zdroju-ve-zdravotnictvi</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Řízení lidských zdrojů ve zdravotnictví

Popis výsledku v původním jazyce

Skripta jsou určena především studentům Fakulty biomedicínského inženýrství ČVUT, ale vhodná jsou i pro studenty jiných vysokých škol zdravotnických oborů. Jde o komplexní studijní materiál, který se detailně zabývá teoriemi a praktickými aspekty řízení lidských zdrojů v kontextu zdravotnictví. Text pokrývá širokou škálu témat od základních principů řízení, přes vedení týmů, motivaci, vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, až po specifika hodnocení pracovního výkonu a řešení konfliktů. Každá z kapitol je strukturována tak, aby studenti nejen získali teoretické poznatky, ale aby se také naučili, jak tyto informace aplikovat v praxi. Kapitoly jsou zakončeny shrnutím, kontrolními otázkami a testy, které studentům umožní ověřit si své znalosti a připravit se na reálné situace, které mohou v jejich budoucí kariéře nastat. Celkově jsou skripta navržena tak, aby poskytovala ucelený pohled na řízení lidských zdrojů s důrazem na integraci teoretických poznatků a praktických dovedností potřebných pro úspěšné vedení v dynamickém a vysoce specializovaném zdravotnickém prostředí.

Název v anglickém jazyce

Human Resources Management in Healthcare

Popis výsledku anglicky

The textbook is primarily intended for students of the Faculty of Biomedical Engineering at the Czech Technical University in Prague (ČVUT), but it is also suitable for students of other higher education institutions in healthcare-related fields. It serves as a comprehensive study material, offering an in-depth exploration of both theoretical and practical aspects of human resource management in the healthcare context. The text covers a wide range of topics, from basic management principles, team leadership, motivation, and employee training and development, to the specifics of performance evaluation and conflict resolution. Each chapter is structured in such a way that students not only acquire theoretical knowledge but also learn how to apply this information in practice. The chapters conclude with summaries, review questions, and tests, allowing students to assess their understanding and prepare for real-life situations they may encounter in their future careers. Overall, the textbook is designed to provide a holistic view of human resource management, with an emphasis on integrating theoretical insights with practical skills necessary for successful leadership in a dynamic and highly specialized healthcare environment.

Druh

O - Ostatní výsledky

CEP obor

—

OECD FORD obor

30300 - Health sciences

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2023

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů