Expertion of power in small and medium enterprises
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F01%3A63500432" target="_blank" >RIV/70883521:28120/01:63500432 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Expertion of power in small and medium enterprises
Popis výsledku v původním jazyce
The aim this contribution is to find out how power is applied in the management of enterprises in the Czech Republic. Due to rich structural diversity of exertion of power different levels of positive and negative influences can be observed. The resultsconfirm a higher degree of authoritative management.
Název v anglickém jazyce
Expertion of power in small and medium enterprises
Popis výsledku anglicky
The aim this contribution is to find out how power is applied in the management of enterprises in the Czech Republic. Due to rich structural diversity of exertion of power different levels of positive and negative influences can be observed. The resultsconfirm a higher degree of authoritative management.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AH - Ekonomie
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Ostatní
Rok uplatnění
2001
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Congress on work and organizational psychology
ISBN
nepřiděleno
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
1
Strana od-do
240
Název nakladatele
Čes. asociace psychologie práce a organizace
Místo vydání
Praha
Místo konání akce
Praha
Datum konání akce
1. 1. 2001
Typ akce podle státní příslušnosti
WRD - Celosvětová akce
Kód UT WoS článku
—