Sociálna zrelosť manažérov ako nový fenomén v riadení podnikov a inštitúcií

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F04%3A63502189" target="_blank" >RIV/70883521:28120/04:63502189 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
slovinština
Název v původním jazyce
Sociálna zrelosť manažérov ako nový fenomén v riadení podnikov a inštitúcií
Popis výsledku v původním jazyce
Pri vstupe do nového tisícročia sa stále s väčšou naliehavosťou nastoľujú požiadavky na sociálnu zrelosť subjektov manažmentu. Cieľom state je hľadať odpoveď na otázku, prečo je potrebné skúmať a analyzovať jednotlivé aspekty sociálnej zrelosti subjektovmanažmentu. Prezentovať vymedzenie sociálnej zrelosti viacerými odborníkmi a autormi publikácií o manažmente. Zámerom je tiež načrtnúť vlastný autorov pohľad na sociálnu zrelosť subjektov manažmentu.
Název v anglickém jazyce
Social maturity of managers as new phenomenon in management of companies and institutions
Popis výsledku anglicky
At the beginning of new millennium the requirements on social maturity of participants in management process are becoming more and more urgent. The aim of the article and the presentation is to search for an answer to question why it is necessary to analyze the aspects of social maturity of participants in management process. To present definitions of social maturity by various professionals and authors writing about management. The aim is to also present author#s own perspective on social maturity of participants in management

Rok uplatnění
2004
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)