Možnosti a metódy ohodnocovania manažérskych kompetencií

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F05%3A63503097" target="_blank" >RIV/70883521:28120/05:63503097 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Možnosti a metódy ohodnocovania manažérskych kompetencií

Popis výsledku v původním jazyce

Potreba ohodnocovať manažérsku kompetentnosť. Celostný pohľad na manažérsku kompetentnosť. Tradičné prístupy k ohodnocovaniu kompetentnosti. Nové pohľady na ohodnocovanie manažérskej kompetentnosti. Nové prístupy pri rozpracovaní metodologických otázok ohodnocovania manažérskych kompetencií. Piliere kompetentnosti. Rozvoj manažérskych kompetencií.

Název v anglickém jazyce

Possibilities and methods for the valuation of managerial competences

Popis výsledku anglicky

The need to assess managers´ competence. Holistic approach to managers´ competence. Traditional approaches to the assessment of competence. New perspectives on the assessment of managers´ competence. New approaches in methodological questions of the assessment of managers´ competence. Pillars of competence. Development of managers´ competence.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2005

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Sborník s medzinárodní konference: Finance a účetníctví ve věde, výuce a praxi

ISBN

80-7318-288-2

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

1

Strana od-do

152

Název nakladatele

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Místo vydání

Zlín

Místo konání akce

Zlín

Datum konání akce

1. 1. 2005

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—