Řízení v činnosti neziskové organizace a rozvoj občanské společnosti

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F06%3A63504836" target="_blank" >RIV/70883521:28120/06:63504836 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Řízení v činnosti neziskové organizace a rozvoj občanské společnosti

Popis výsledku v původním jazyce

Neziskové organizace hrají významnou roli při formování občanské společnosti. Aby mohly dobře plnit své poslání ve společnosti, musí být dobře řízeny. Příspěvek se zabývá funkcí personálního řízení v neziskové organizaci a možnostmi uplatnění koncepce řízení lidských zdrojů v podmínkách řízení neziskové organizace. Zabývá se úlohou a zodpovědností manažera za výsledky činnosti neziskové organizace.

Název v anglickém jazyce

řízení v činnosti neziskové organizace a rozvoj občanské společnosti

Popis výsledku anglicky

The non profit organizations are very important for development of civic society. These orgnizations have to be well managed and even then they would fullfil their mission. The contribution is oriented on the role of personnel management in the non profit organization and the conditions for applying human resource management principles here. The contribution also deals with resposibility of the manager for the results of non profit organization aktivity.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2006

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Česká ekonomika v procesu globalizace

ISBN

80-210-4089-0

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

4

Strana od-do

43-46

Název nakladatele

Masarykova univerzita v Brně

Místo vydání

Brno

Místo konání akce

—

Datum konání akce

—

Typ akce podle státní příslušnosti

—

Kód UT WoS článku

—