Nové výzvy pro management lidských zdrojů a efektivnost činnosti neziskových organizací.
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F06%3A63504837" target="_blank" >RIV/70883521:28120/06:63504837 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Nové výzvy pro management lidských zdrojů a efektivnost činnosti neziskových organizací.
Popis výsledku v původním jazyce
Globalizace společně s procesem liberalizace trhu a technologickým pokrokem přinášejí nebývalý růst výkonnosti a materiálního bohatství společnosti. Ve společnosti však současně narůstá sociální napětí. Jediným způsobem jak pozitivní účinky globalizace rozšířit je zapojit do dění tzv. občanskou společnost. Protiváhou globální ekonomiky musí být tzv. globální občanská společnost. I neziskové občanské organizace musí být dobře řízeny. Článek uvádí základní principy personálního řízení pro neziskovou organizaci, které vychází z principů manažerské koncepce řízení lidských zdrojů.
Název v anglickém jazyce
Nové výzvy pro management lidských zdrojů a efektivnost činnosti neziskových organizací.
Popis výsledku anglicky
The golbalization with market liberalization and the development of technology bring the great development of efficiency and the material wealth of society. The social tension is at the same time growing though. The only way how to use positive outputs of the globalization is to connect civic society to the action. The opposite of global ekonomy has to be the global civic society. Actually the non profit organizations also have to be well managed. This contribution offers basic principles of the succesfull personnel management for non profit organization, which are oriented to the thesis of the managerial conception of human ressource management.
Klasifikace
Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AH - Ekonomie
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Ostatní
Rok uplatnění
2006
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Manažment priemyselných podnikov
ISSN
1336-5592
e-ISSN
—
Svazek periodika
3
Číslo periodika v rámci svazku
2
Stát vydavatele periodika
SK - Slovenská republika
Počet stran výsledku
2
Strana od-do
18-20
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—