Využití metodologie reálných opcí při oceňování intelektuálního kapitálu jako součásti stanovení hodnoty podniku

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F10%3A63509807" target="_blank" >RIV/70883521:28120/10:63509807 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Využití metodologie reálných opcí při oceňování intelektuálního kapitálu jako součásti stanovení hodnoty podniku

Popis výsledku v původním jazyce

V současném globalizovaném a dynamickém světě je pro firmu důležité být flexibilní při svém rozhodování. Tuto hodnotu flexibility lze ocenit pomocí metodologie reálných opcí. Společnost, která pracuje s opcemi, je mnohem flexibilnější a tudíž má větší hodnotu než stejná společnost bez opcí. Řízení hodnoty představuje jednu z klíčových oblastí každé úspěšné společnosti, která chce zůstat konkurenceschopná. Cílem tohoto příspěvku je ukázat důležitost rozvoje intelektuálního kapitálu, jeho řízení, členěnía důvody pro jeho měření. Detailněji je zde popsána jedna z metod umožňující ocenit znalostní aktiva, metodologie reálných opcí.

Název v anglickém jazyce

Intellectual capital as a part of the valuation of the company and real options

Popis výsledku anglicky

In today's globalized and dynamic business world is important for every firm to be flexible in their decisions. This value of flexibility can be measured using the methodology of real options. The company, which works with options, is much more flexibleand therefore has greater value than the same company with no options. Control value is one of the key areas of any successful company that wants to remain competitive. The aim of this paper is to show the importance of developing intellectual capital, its management, structure and reasons for its measurement. There is described detail a method allowing to evaluate the knowledge assets, the methodology of real options.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju

Rok uplatnění

2010

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Mezinárodní Baťova konference pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky

ISBN

978-80-7318-922-8

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

7

Strana od-do

—

Název nakladatele

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky

Místo vydání

Zlín

Místo konání akce

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Datum konání akce

1. 1. 2010

Typ akce podle státní příslušnosti

CST - Celostátní akce

Kód UT WoS článku

—