4 Questions that must be answeredwhen considering IFRS in Czech small and medium sized enterprises

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F13%3A43870827" target="_blank" >RIV/70883521:28120/13:43870827 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

4 Questions that must be answeredwhen considering IFRS in Czech small and medium sized enterprises

Popis výsledku v původním jazyce

In this article the author introduces 4 questions that must be answered by management of Czech small and medium sized enterprises when considering IFRS. First of all it is needed to know what IFRS represents, what are the main features of IFRS, what is the difference between IFRS, IFRS for SMEs and Czech accounting legislation (WHAT?). Secondly the management shall answer what are the reasons for the use of IFRS (WHY?).Thirdly it must be decided how the IFRS can be used, if the small and medium sized enterprise will prepare financial statements under IFRS and what instruments can be used for possible adoption of IFRS (HOW?). And last but not least the impact of IFRS on the company, its personnel and processes shall be considered (IMPACT?).

Název v anglickém jazyce

4 Questions that must be answeredwhen considering IFRS in Czech small and medium sized enterprises

Popis výsledku anglicky

In this article the author introduces 4 questions that must be answered by management of Czech small and medium sized enterprises when considering IFRS. First of all it is needed to know what IFRS represents, what are the main features of IFRS, what is the difference between IFRS, IFRS for SMEs and Czech accounting legislation (WHAT?). Secondly the management shall answer what are the reasons for the use of IFRS (WHY?).Thirdly it must be decided how the IFRS can be used, if the small and medium sized enterprise will prepare financial statements under IFRS and what instruments can be used for possible adoption of IFRS (HOW?). And last but not least the impact of IFRS on the company, its personnel and processes shall be considered (IMPACT?).

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/EE2.3.20.0147" target="_blank" >EE2.3.20.0147: Rozvoj lidských zdrojů v oblasti výzkumu měření a řízení výkonnosti podniků, klastrů a regionů</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2013

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Proceedings of the 1st International Scientific Conference

ISBN

978-80-87658-07-9

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

13

Strana od-do

131-143

Název nakladatele

Anglo American University

Místo vydání

Praha

Místo konání akce

Praha

Datum konání akce

18. 10. 2013

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—