KEY PERFORMANCE INDICATORS IN CONTEXT OF BALANCED SCORECARD AS A PERFORMANCE MEASUREMENT TOOL
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F14%3A43872355" target="_blank" >RIV/70883521:28120/14:43872355 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
KEY PERFORMANCE INDICATORS IN CONTEXT OF BALANCED SCORECARD AS A PERFORMANCE MEASUREMENT TOOL
Popis výsledku v původním jazyce
Evaluation of company?s performance is essential for stakeholders in the company, which are investors, suppliers, customers, managers, employees. Until recently measuring performance was based primarily on financial indicators alleging from accounting concepts and profit maximization. These measurement has proved to be insufficient and therefore new methods of eliminating without this weaknesses were sought. One of the tools of performance measurement is also Balanced Scorecard, which is discussed in this article. Article clarifies the concepts of performance, performance measurement, Balanced Scorecard, Key Performance Indicators. Literature review describes the current status of the use of key performance indicators as a tool in measuring business performance.
Název v anglickém jazyce
KEY PERFORMANCE INDICATORS IN CONTEXT OF BALANCED SCORECARD AS A PERFORMANCE MEASUREMENT TOOL
Popis výsledku anglicky
Evaluation of company?s performance is essential for stakeholders in the company, which are investors, suppliers, customers, managers, employees. Until recently measuring performance was based primarily on financial indicators alleging from accounting concepts and profit maximization. These measurement has proved to be insufficient and therefore new methods of eliminating without this weaknesses were sought. One of the tools of performance measurement is also Balanced Scorecard, which is discussed in this article. Article clarifies the concepts of performance, performance measurement, Balanced Scorecard, Key Performance Indicators. Literature review describes the current status of the use of key performance indicators as a tool in measuring business performance.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Ostatní
Rok uplatnění
2014
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Sborník Mezinárodní Masarykovy konference pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky 2014
ISBN
978-80-87952-07-8
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
10
Strana od-do
1-10
Název nakladatele
Univerzita Hradec Králové
Místo vydání
Hradec Králové
Místo konání akce
Hradec Králové
Datum konání akce
15. 12. 2014
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—