Hlavní vlivy působící na řešení a výsledek situace profesní obrany
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28140%2F11%3A43866902" target="_blank" >RIV/70883521:28140/11:43866902 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Hlavní vlivy působící na řešení a výsledek situace profesní obrany
Popis výsledku v původním jazyce
V článku jsou rozebrány hlavní vlivy působící na řešení a výsledek situace profesní obrany v souvislosti s pracovníkem průmyslu komerční bezpečnosti. Jsou rozebrány metody, formy a faktory řešení situace profesní obrany. Dále je pojednáno o osobních, společenských a právních aspektech této situace. V článku je také uveden faktor času a jeho determinanty.
Název v anglickém jazyce
Main Influences On Solution And Results Of Professional Defence Situation
Popis výsledku anglicky
This article deals with main influences on solution and results of professional defence situation with connect of commercial security industry worker. There are described methods, forms and factors of solution of professional defence situation. Personal,society and legal aspects are devided also. In this article is shown time factor and its determinants.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AK - Sport a aktivity volného času
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju
Ostatní
Rok uplatnění
2011
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Bezpečnostní technologie, systémy a management 2011
ISBN
978-80-7454-111-7
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
7
Strana od-do
1-7
Název nakladatele
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Místo vydání
Zlín
Místo konání akce
Zlín
Datum konání akce
14. 9. 2011
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—