Vliv organizačního kapitálu na výkonnost podniku
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F71226401%3A_____%2F09%3A2R000632" target="_blank" >RIV/71226401:_____/09:2R000632 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Vliv organizačního kapitálu na výkonnost podniku
Popis výsledku v původním jazyce
Organizační kapitál je jednou ze složek nehmotných aktiv a mnozí autoři ho považují za významný faktor, který ovlivňuje podnikovou výkonnost a růst. Nicméně u autorů neexistuje jednoznačná shoda na definici organizačního kapitálu, jak ho měřit, popř. jaknejlépe kvantifikovat jeho příspěvek k výkonu firmy. Cílem tohoto příspěvku je na základě analyzovaných článků posoudit vliv organizačního kapitálu na výkonnost podniku a provést shrnutí toho, co autoři zahrnují do organizačního kapitálu a jak ho definují. Tento článek je součástí výsledků projektu č. 402/09/2057 "Měření a řízení dopadu nehmotných aktiv na výkonnost podniku" financovaného Grantovou agenturou České republiky.
Název v anglickém jazyce
The impact of organizational capital on firm performance
Popis výsledku anglicky
Organizational capital is one of the components of intangible assets and many authors consider it important factor that influences firm performance and growth. However, there is no consensus definition by authors of what this organizational capital is, how to measure it, or how to best quantify its contribution to output. The aim of this paper is on the basis of analysed papers to judge the impact of organizational capital on firm performance and to accomplish the summary, what the authors include to the organizational capital and how they define it. This article is a part of the results of the project no. 402/09/2057 "Measurement and management of the intangible assets impact on enterprise performance" financed by the Czech Science Foundation.
Klasifikace
Druh
O - Ostatní výsledky
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
<a href="/cs/project/GA402%2F09%2F2057" target="_blank" >GA402/09/2057: Měření a řízení dopadu nehmotných aktiv na výkonnost podniku</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Ostatní
Rok uplatnění
2009
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů