Lidské zdroje a trh práce v ČR

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F71226401%3A_____%2F12%3A%231003051" target="_blank" >RIV/71226401:_____/12:#1003051 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Lidské zdroje a trh práce v ČR

Popis výsledku v původním jazyce

Příspěvek se zabývá trhem práce v České republice a lidskými zdroji, které jsou klíčovým faktorem pro rozvoj podniku a dosažení konkurenceschopnosti na domácích i zahraničních trzích.

Název v anglickém jazyce

Human resources and labour market in the Czech Republic

Popis výsledku anglicky

The paper deals with characterizing the labour market of the Czech Republic and with human resources which are the crucial factor for a company`s development and achieving competitiveness in both domestic and foreign markets. Consequently it describes the development of labour market indices ? unemployment rate, economically active population, number of vacancies and number of job applicants for years 2000 to 2010 in the regions of the Czech Republic. Human resources as a ohesion unit`s important innovation potential, characterized namely by research and development expenditures predetermining regional development, are compared in the final part of the paper.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

—

OECD FORD obor

50204 - Business and management

Projekt

—

Návaznosti

V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju

Rok uplatnění

2012

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Manažment, teória, výučba a prax 2012

ISBN

978-80-8040-452-9

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

7

Strana od-do

260-266

Název nakladatele

AOS Liptovský Mikuláš

Místo vydání

Liptovský Mikuláš

Místo konání akce

Liptovský Mikuláš

Datum konání akce

1. 1. 2012

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—