Možnosti uplatnění supervize v ošetřovatelství

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F71226401%3A_____%2F17%3AN0100070" target="_blank" >RIV/71226401:_____/17:N0100070 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Možnosti uplatnění supervize v ošetřovatelství

Popis výsledku v původním jazyce

Supervize je kvalifikovaným dohledem rozvíjejícím kvalitu práce a profesionalitu jednotlivce, pracovního týmu i celé organizace. Cílem práce je poskytnout přehled aktuálních poznatků o supervizi v ošetřovatelství a zmapovat vliv supervize na nelékařský zdravotnický personál. Prostřednictvím kvalitativního průzkumu, formou částečně strukturovaného rozhovoru byly získány jedinečné výpovědi respondentů (n=11), kteří pracují jako nelékařský zdravotnický personál na Oddělení geriatrické a následné péče. Supervize byla na tomto oddělení nově zaváděna jako forma benefitu s cílem eliminovat syndrom vyhoření. Analýzou rozhovorů bylo zjištěno, že přijímání supervize, ale i poskytování skýtá určitá rizika, očekávání a limity. Největší přínos supervize byl zjištěn v oblasti komunikace, psychické podpory vlastní osoby a v možnosti získání vědomostí a dovedností při řešení problematických situací, se kterými se potýkají v denní praxi. Jako negativum je vnímaná časová zátěž spojena v účasti na supervizích a také supervizor, který nemá znalosti z oboru ošetřovatelství. Na základě výsledků doporučujeme, pro další konání supervizí volbu klinického supervizora z oboru zdravotnictví.

Název v anglickém jazyce

Possibilities of exercising supervision in nursing

Popis výsledku anglicky

Supervision means accomplished supervising which develops the quality of work and professionalism of an individual, a working team and whole organisation. The aim of work is to provide a list of updated pieces of knowledge about supervision in medical attendance and to map the influence of supervision on medical staff which does not include doctors. Thanks to qualitative survey in a form of partially structured conversation unique statements of respondents (n=11) working as medical staff in Clinic of geriatric and follow- up care have been acquired. Supervision has been introduced as a form of a benefit with aim to eliminate a burn-out syndrome. It has been found out that accepting and providing supervision offers certain danger, expectations and limits. Respondents notice the biggest contribution of supervision in a section of communication, psychic support of a human being and in a possibility to gain knowledge and skills while solving problematic situations that they contend in a daily practice. As a negative part they notice time pressure connected with presence at supervisions and also a supervisor who lacks knowledge from the medical attendance branch. Based on results we recommend for the following holding of supervisions a choice of a clinic supervisor from the medical branch.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

—

OECD FORD obor

30307 - Nursing

Projekt

—

Návaznosti

N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju

Rok uplatnění

2017

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Nové trendy teorie a bezpečné praxe

ISBN

978-80-88064-29-9

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

5

Strana od-do

80-90

Název nakladatele

Vysoká škola polytechnická Jihlava

Místo vydání

Jihlava

Místo konání akce

Jihlava

Datum konání akce

20. 4. 2017

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—