Mylné představy žadatelů o příspěvek na péči z pohledu sociálních pracovníků Úřadu práce České republiky
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F71226401%3A_____%2F19%3AN0100257" target="_blank" >RIV/71226401:_____/19:N0100257 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://www.vspj.cz/soubory/download/id/7454" target="_blank" >http://www.vspj.cz/soubory/download/id/7454</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Mylné představy žadatelů o příspěvek na péči z pohledu sociálních pracovníků Úřadu práce České republiky
Popis výsledku v původním jazyce
V předloženém článku se autoři zaměřují na příspěvek na péči, především pak na mylné představy (mýty), se kterými se setkávají sociální pracovníci Úřadu práce České republiky ze strany žadatelů o příspěvek na péči, případně ze strany nejbližšího okruhu osob žadatele. V první části článku popisujeme základní informace, vztahující se k příspěvku na péči, tj. legislativní vymezení, administrace a vyřízení žádosti, rozhodovací kompetence a pravomoci jednotlivých zúčastněných stran. Následně jsou prezentovány výstupy z realizovaného výzkumného šetření, prováděného u vybraných sociálních pracovnic Úřadu práce České republiky, kdy cílem tohoto výzkumu bylo identifikovat a popsat mylné představy, se kterými se tyto pracovnice ze strany klientů setkávají. Článek tedy přináší přehled těchto nejčastějších mýtů a mylných představ.
Název v anglickém jazyce
MYTHS OF APPLICANTS FOR CARE ALLOWANCE FROM THE POINT OF VIEW OF SOCIAL WORKERS AT CZECH LABOR OFFICES
Popis výsledku anglicky
In the present article, the authors focus on the care allowance, especially the misconceptions (myths) encountered by social workers of the Labor Office of the Czech Republic by applicants for care allowance, or from the nearest circle of applicants. In the first part of the article we describe the basic information related to the care allowance, ie the legislative definition, administration and processing of the application, the decision-making competence and the powers of the individual parties involved. Subsequently, the results of the research carried out at selected social workers of the Labor Office of the Czech Republic are presented, where the aim of this research was to identify and describe the misconceptions that these clients encounter. The article thus provides an overview of these most common myths and misconceptions.
Klasifikace
Druh
J<sub>ost</sub> - Ostatní články v recenzovaných periodicích
CEP obor
—
OECD FORD obor
50601 - Political science
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju
Ostatní
Rok uplatnění
2019
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Logos Polytechnikos
ISSN
2464-7551
e-ISSN
—
Svazek periodika
10
Číslo periodika v rámci svazku
2
Stát vydavatele periodika
CZ - Česká republika
Počet stran výsledku
12
Strana od-do
31-42
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—