Open space pracoviště - aktuální problematika z hlediska fyzikálních faktorů pracovního prostředí

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F75010330%3A_____%2F18%3A00012215" target="_blank" >RIV/75010330:_____/18:00012215 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="https://hygiena.szu.cz/pdfs/hyg/2018/02/28.pdf" target="_blank" >https://hygiena.szu.cz/pdfs/hyg/2018/02/28.pdf</a>

DOI - Digital Object Identifier

<a href="http://dx.doi.org/10.21101/hygiena.a1605" target="_blank" >10.21101/hygiena.a1605</a>

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Open space pracoviště - aktuální problematika z hlediska fyzikálních faktorů pracovního prostředí

Popis výsledku v původním jazyce

Pracovní pohoda na pracovišti je nezbytnou podmínkou pro co nejvyšší výkon zaměstnanců. V současné době je věnována pozornost většímu počtu pracovišť typu open space, které jsou často v moderních budovách s proskleným obvodovým pláštěm. Napříč diskutovanými výhodami tohoto uspořádání pracovišť, jako je lepší týmová práce a lepší vzájemná komunikace mezi zaměstnanci, jsou v těchto administrativních budovách ve velké míře zaznamenané problémy a stížnosti na kvalitu vnitřního prostředí pracovišť. Z fyzikálních faktorů pracovního prostředí jde hlavně o nevyhovující mikroklima, špatné osvětlení, vzájemné rušení se hlukem a špatnou kvalitu vzduchu. Negativní působení faktorů prostředí na člověka zde může být ovlivněno i psychickým faktorem, vyvolaným ztrátou soukromí, nemožností si „vyvětrat podle potřeby“, nesnášenlivostí klimatizace apod. Ve výsledku je dosaženo pravého opaku – ne týmová práce s maximální produktivitou, ale nižší pracovní výkon i zhoršené vztahy na pracovišti.

Název v anglickém jazyce

Open space workplace – current issues in terms of physical factors of the work enviroment

Popis výsledku anglicky

Well-being in the workplace is a prerequisite for the maximum performance of workers. Currently, the practice notes a higher number of open space type workplaces which are often in modern buildings with a glass envelope. In spite of the discussed benefits of this workplace arrangement, such as better teamwork and better communication between employees, problems and complaints are reported about the quality of the indoor environment from such administrative buildings. Of the physical factors of the working environment, microclimate, poor lighting, interference with noise and poor quality of air are the main factors which can cause deterioration of the working environment. Negative effects of environmental factors on humans can be influenced also by a psychological factor, due to the loss of privacy, the inability to “ventilate as needed”, the inconvenience of air conditioning etc. As a result, the opposite is achieved – not teamwork with maximum productivity, but lower work performance and poorer relationships at the workplace.

Druh

J_ost - Ostatní články v recenzovaných periodicích

CEP obor

—

OECD FORD obor

30305 - Occupational health

Projekt

—

Návaznosti

V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju

Rok uplatnění

2018

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Hygiena

ISSN

1802-6281

e-ISSN

1803-1056

Svazek periodika

63

Číslo periodika v rámci svazku

2

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

6

Strana od-do

54-59

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—