ANALÝZA MANAŽERSKÝCH METOD A TECHNIK JAKO NÁSTROJE PRO EFEKTIVNÍ ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F75081431%3A_____%2F17%3A00002026" target="_blank" >RIV/75081431:_____/17:00002026 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="https://vsers.cz/wp-content/uploads/2017/11/Auspicia-1-2017.pdf" target="_blank" >https://vsers.cz/wp-content/uploads/2017/11/Auspicia-1-2017.pdf</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

ANALÝZA MANAŽERSKÝCH METOD A TECHNIK JAKO NÁSTROJE PRO EFEKTIVNÍ ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ

Popis výsledku v původním jazyce

V příspěvku je věnována pozornost uplatňovaným manažerským metodám a technikám ve vybraných podnicích. Hlavním cílem příspěvku je poukázat, na potřebu nejen poznání manažerských metod a technik, ale především jejich efektivní uplatňování v praxi. Dílčím cílem příspěvku je komparace užívaných manažerských metod a technik ve dvou vybraných výrobních podnicích. Informace byly získány na základě dotazníkového šetření, které bylo pro manažery plně anonymní. Cílem výzkumu bylo vyhodnocení užívání manažerských metod a technik v podnikové praxi. Výsledky dotazníkového šetření prokázaly potřebu rozvíjení manažerských kompetencí jako i potřebu nejen poznání, ale především rozvíjení manažerských metod a technik jako efektivního nástroje na řízení lidských zdrojů.

Název v anglickém jazyce

ANALYSIS OF MANAGEMENT METHODS AND TECHNIQUES AS TOOL FOR EFFECTIVE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Popis výsledku anglicky

The paper is focused on applied management methods and techniques in selected enterprises. The main aim of the paper is to highlight the need not only for knowledge of management methods and techniques, but also for their effective application in practice. The partial aim of the paper is to compare the management methods and techniques used in two selected manufacturing plants. The information was obtained on the basis of a questionnaire survey that was fully anonymous for managers. The aim of the research was to evaluate the use of management methods and techniques in corporate practice. The results of the questionnaire survey proved the need to develop management competence as well as the need of knowledge, but especially developing management methods and techniques as an effective tool for managing human resources.

Druh

J_ost - Ostatní články v recenzovaných periodicích

CEP obor

—

OECD FORD obor

50200 - Economics and Business

Projekt

—

Návaznosti

V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju

Rok uplatnění

2017

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Auspicia

ISSN

1214-4967

e-ISSN

—

Svazek periodika

14

Číslo periodika v rámci svazku

1

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

10

Strana od-do

37-46

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—