Human resource management in organizations focused on culture
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31130%2F14%3A00044123" target="_blank" >RIV/61384399:31130/14:00044123 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="http://www.ekonomikaamanagement.cz/getFile.php?fileKey=CEJVB0NUCAdVCEZIU1VHB0MIUUMEBAVDVFVWQ1VUBAVGQ1VCXgQFBERIREFAYQ==&lang=cz" target="_blank" >http://www.ekonomikaamanagement.cz/getFile.php?fileKey=CEJVB0NUCAdVCEZIU1VHB0MIUUMEBAVDVFVWQ1VUBAVGQ1VCXgQFBERIREFAYQ==&lang=cz</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Personální řízení v organizacích zaměřených na kulturu
Original language description
Hlavní témata dokumentu: řízení lidských zdrojů; kultura; metody řízení lidských zdrojů
Czech name
Personální řízení v organizacích zaměřených na kulturu
Czech description
Hlavní témata dokumentu: řízení lidských zdrojů; kultura; metody řízení lidských zdrojů
Classification
Type
J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)
CEP classification
AE - Management, administration and clerical work
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Others
Publication year
2014
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Name of the periodical
Ekonomika a management
ISSN
1802-8470
e-ISSN
—
Volume of the periodical
8
Issue of the periodical within the volume
1
Country of publishing house
CZ - CZECH REPUBLIC
Number of pages
7
Pages from-to
36-42
UT code for WoS article
—
EID of the result in the Scopus database
—