Rozvoj kapacit pro oblast výzkumu a vývoje na Mendelově univerzitě v Brně II
Cíle projektu
Primárním cílem projektu je rozvoj kapacit, znalostí a dovedností manažerských, výzkumných a dalších pracovníků na MENDELU, za účelem zvýšení jejich odborné kapacity pro manažerské a strategické řízení výzkumu a vývoje a pro vytvoření mezinárodně konkurenceschopných podmínek a prostředí pro provádění excelentního výzkumu a vývoje.Cílem všech věcných klíčových aktivit by mělo být vytvoření strategických dokumentů v dané oblasti pro podmínky Mendelovy univerzity v Brně.
Klíčová slova
Development of R&D capacitiesStrategic R&D managementStrategic management of a research organizationConditions for excellent researchHR Award implementationInternational R&D cooperationIntersector cooperation
Veřejná podpora
Poskytovatel
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
Program
Operační program výzkum, vývoj, vzdělávání
Veřejná soutěž
—
Hlavní účastníci
Mendelova univerzita v Brně / Agronomická fakulta
Druh soutěže
OP - Operační program EU
Číslo smlouvy
CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_054/0014577-1
Alternativní jazyk
Název projektu anglicky
MENDELU R&D development II
Anotace anglicky
The primary objective of the project is to develop the capacities, knowledge and skills of management, research and other staff at MENDELU in order to increase their professional capacity for managerial and strategic management of research and development and to create internationally competitive conditions and environment for excellent research and development. The key activities should be the creation of strategic documents in the given area for the conditions of Mendel University in Brno.
Vědní obory
Kategorie VaV
IF - Infrastruktura výzkumu, vývoje a inovací
OECD FORD - hlavní obor
40500 - Other agricultural sciences
OECD FORD - vedlejší obor
50901 - Other social sciences
OECD FORD - další vedlejší obor
10700 - Other natural sciences
CEP - odpovídající obory
(dle převodníku)AK - Sport a aktivity volného času
Hodnocení dokončeného projektu
Hodnocení poskytovatelem
V - Vynikající výsledky projektu (s mezinárodním významem atd.)
Zhodnocení výsledků projektu
Projekt umožnil rozvoj kapacit, znalostí a dovedností manažerských, výzkumných a dalších pracovníků na MENDELU. Došlo ke zvýšení odborné kapacity pro manažerské a strategické řízení výzkumu a vývoje a k vytvoření mezinárodně konkurenceschopných podmínek a prostředí pro provádění excelentního výzkumu a vývoje. Na univerzitě byla dovršena transformace systému řízení lidských zdrojů. Doplňující aktivitou prolínající se do všech oblastí řízení lidských zdrojů byla platforma pro instituce z ČR implementující HRS4R. V této oblasti projevila zájem spolupracovat více než desítka veřejných vysokých škol.
Termíny řešení
Zahájení řešení
1. 1. 2020
Ukončení řešení
28. 2. 2023
Poslední stav řešení
U - Ukončený projekt
Poslední uvolnění podpory
11. 11. 2022
Dodání dat do CEP
Důvěrnost údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Systémové označení dodávky dat
CEP24-MSM-EF-U
Datum dodání záznamu
1. 7. 2024
Finance
Celkové uznané náklady
36 111 tis. Kč
Výše podpory ze státního rozpočtu
3 611 tis. Kč
Ostatní veřejné zdroje financování
1 806 tis. Kč
Neveřejné tuz. a zahr. zdroje finan.
0 tis. Kč
Základní informace
Uznané náklady
36 111 tis. Kč
Statní podpora
3 611 tis. Kč
9%
Poskytovatel
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
OECD FORD
Other agricultural sciences
Doba řešení
01. 01. 2020 - 28. 02. 2023