Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Rozvoj kapacit ÚFCH JH, v.v.i. pro výzkum a vývoj II

Veřejná podpora

  • Poskytovatel

    Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

  • Program

    Operační program výzkum, vývoj, vzdělávání

  • Veřejná soutěž

  • Hlavní účastníci

    Ústav fyzikální chemie J. Heyrovského AV ČR, v. v. i.

  • Druh soutěže

    OP - Operační program EU

  • Číslo smlouvy

    CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_054/0014591-1

Alternativní jazyk

  • Název projektu anglicky

    Capacity Development of ÚFCH JH, v.v.i. for Research and Development II

  • Anotace anglicky

    Strategic positioning and development of human resources, gender equality and management of a research organization Strategic positioning and development of international cooperation in the research and development as well as internationalization of the research organization Strategic positioning and development of intersectoral cooperation and technology transfer Strategic positioning and development of open access to scientific information Strategic positioning and development of popularization of research and development

Vědní obory

  • Kategorie VaV

    IN - Inovace

  • OECD FORD - hlavní obor

    10403 - Physical chemistry

  • OECD FORD - vedlejší obor

    10403 - Physical chemistry

  • OECD FORD - další vedlejší obor

  • CEP - odpovídající obory <br>(dle <a href="http://www.vyzkum.cz/storage/att/E6EF7938F0E854BAE520AC119FB22E8D/Prevodnik_oboru_Frascati.pdf">převodníku</a>)

    CF - Fyzikální chemie a teoretická chemie

Hodnocení dokončeného projektu

  • Hodnocení poskytovatelem

    V - Vynikající výsledky projektu (s mezinárodním významem atd.)

  • Zhodnocení výsledků projektu

    V rámci tříleté realizace projektu byly vytvořeny a implementovány tyto strategické a provozní dokumenty: Strategie udržitelného rozvoje ústavu v krátkodobém, střednědobém a dlouhodobém časovém horizontu, Plán genderové rovnosti a Metodika znovuzačleňování výzkumných pracovníků do činností výzkumu a vývoje po časové odmlce nejen z důvodu mateřské/rodičovské dovolené. Byla přijata pracovnice pro zajištění podpory grantových návrhů. Byla realizována školení zaměřená na rozšíření znalostí používání programů MS Office a finančního managementu. Během projektu bylo také vytvořeno odborné a administrativní zázemí pro podporu mezisektorové spolupráce a transferu technologií.

Termíny řešení

  • Zahájení řešení

    1. 1. 2020

  • Ukončení řešení

    31. 3. 2023

  • Poslední stav řešení

    U - Ukončený projekt

  • Poslední uvolnění podpory

    6. 9. 2020

Dodání dat do CEP

  • Důvěrnost údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

  • Systémové označení dodávky dat

    CEP24-MSM-EF-U

  • Datum dodání záznamu

    1. 7. 2024

Finance

  • Celkové uznané náklady

    17 372 tis. Kč

  • Výše podpory ze státního rozpočtu

    3 318 tis. Kč

  • Ostatní veřejné zdroje financování

    869 tis. Kč

  • Neveřejné tuz. a zahr. zdroje finan.

    0 tis. Kč