Botanický ústav: příležitosti pro rozvoj kariéry a získávání talentů
Cíle projektu
Hlavním cílem je nastavení strategického řízení výzkumné organizace v souladu s podmínkami Evropské charty pro výzkumné pracovníky a Kodexu chování pro přijímání výzkumných pracovníků. Specifické cíle : - Nastavení strategického řízení výzkumné organizace v souladu s podmínkami pro získání ocenění "HR Award" - Strategické nastavení a rozvoj lidských zdrojů, genderové rovnosti a udržitelného řízení výzkumné organizace - Strategické nastavení a rozvoj mezinárodní spolupráce ve výzkumu a vývoji a internacionalizace výzkumné organizace - Strategické nastavení a rozvoj popularizace výzkumu a vývoje
Klíčová slova
HR AwardStrategic development of human resourcesManagement of a reserch institutionStrategy of international cooperation and internationalisationStrategy of science and research popularisation
Veřejná podpora
Poskytovatel
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
Program
Operační program výzkum, vývoj, vzdělávání
Veřejná soutěž
—
Hlavní účastníci
Botanický ústav AV ČR, v. v. i.
Druh soutěže
OP - Operační program EU
Číslo smlouvy
CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_054/0014676-1
Alternativní jazyk
Název projektu anglicky
Institute of Botany: Opportunites for career growth And Talent acquisition
Anotace anglicky
The main objective is to set the strategic management of the research organization in accordance with the terms of the European Charter for Researchers and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers. Specific objectives: - Setting the strategic management of the research organization in accordance with the conditions for the "HR Award" - Strategic setting and development of human resources, gender agreements and sustainable management of research organizations - Strategic setting and development of international cooperation in research and development and internationalization of research organization - Strategic setting and development of popularization of research and development
Vědní obory
Kategorie VaV
AP - Aplikovaný výzkum
OECD FORD - hlavní obor
10511 - Environmental sciences (social aspects to be 5.7)
OECD FORD - vedlejší obor
50204 - Business and management
OECD FORD - další vedlejší obor
—
CEP - odpovídající obory
(dle převodníku)AH - Ekonomie
DI - Znečištění a kontrola vzduchu
DJ - Znečištění a kontrola vody
DK - Kontaminace a dekontaminace půdy včetně pesticidů
DL - Jaderné odpady, radioaktivní znečištění a kontrola
DM - Tuhý odpad a jeho kontrola, recyklace
DO - Ochrana krajinných území
GA - Zemědělská ekonomie
Hodnocení dokončeného projektu
Hodnocení poskytovatelem
V - Vynikající výsledky projektu (s mezinárodním významem atd.)
Zhodnocení výsledků projektu
"Projekt přispěl k rozvoji, vedení a řízení lidských zdrojů výzkumné organizace. V oblasti náboru vědeckých pracovníků byla pilotně ověřena a zavedena metodika OTM-R, která je klíčová pro získání a udržení ocenění HR AWARD. Posílení administrativní podpory při dodržení požadavků na otevřená výběrová řízení vedlo ke snížení zátěže vědeckých pracovníků. Byly také identifikovány oblasti, kde jsou možná další zlepšení a úpravy procesů a pravidel tak, aby lépe vyhovovaly potřebám ústavu a jeho zaměstnanců. Na základě připomínek EK k Akčnímu plánu HRS4R byla zpracována kompletní metodika pro oblast transferu znalostí a technologií. V rámci projektu také probíhala školení na zlepšení dovedností pracovníků v digitálních dovednostech a oblasti personalistiky a řízení lidských zdrojů a bylo financováno několik zahraničních stáží a služebních cest."
Termíny řešení
Zahájení řešení
1. 1. 2020
Ukončení řešení
28. 2. 2023
Poslední stav řešení
U - Ukončený projekt
Poslední uvolnění podpory
7. 12. 2022
Dodání dat do CEP
Důvěrnost údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Systémové označení dodávky dat
CEP24-MSM-EF-U
Datum dodání záznamu
1. 7. 2024
Finance
Celkové uznané náklady
36 398 tis. Kč
Výše podpory ze státního rozpočtu
3 640 tis. Kč
Ostatní veřejné zdroje financování
1 820 tis. Kč
Neveřejné tuz. a zahr. zdroje finan.
0 tis. Kč
Základní informace
Uznané náklady
36 398 tis. Kč
Statní podpora
3 640 tis. Kč
10%
Poskytovatel
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
OECD FORD
Environmental sciences (social aspects to be 5.7)
Doba řešení
01. 01. 2020 - 28. 02. 2023