Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Rozvoj strategického řízení Ústavu termomechaniky AV ČR

Veřejná podpora

  • Poskytovatel

    Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

  • Program

    Operační program výzkum, vývoj, vzdělávání

  • Veřejná soutěž

  • Hlavní účastníci

    Ústav termomechaniky AV ČR, v. v. i.

  • Druh soutěže

    OP - Operační program EU

  • Číslo smlouvy

    CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_054/0014697-1

Alternativní jazyk

  • Název projektu anglicky

    Development of Strategic Management of the Institute of Thermomechanics of the CAS

  • Anotace anglicky

    The main objective is to set the strategic management of the Institute of Thermomechanics of the CAS in accordance with the European Charter for Researchers and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers. Specific objectives are as follows: To set the strategic management to achieve the “HR Excellence in Research" Award; To set the strategy for internationalization of research organization.

Vědní obory

  • Kategorie VaV

    IF - Infrastruktura výzkumu, vývoje a inovací

  • OECD FORD - hlavní obor

    20301 - Mechanical engineering

  • OECD FORD - vedlejší obor

  • OECD FORD - další vedlejší obor

  • CEP - odpovídající obory <br>(dle <a href="http://www.vyzkum.cz/storage/att/E6EF7938F0E854BAE520AC119FB22E8D/Prevodnik_oboru_Frascati.pdf">převodníku</a>)

    JR - Ostatní strojírenství<br>JT - Pohon, motory a paliva

Hodnocení dokončeného projektu

  • Hodnocení poskytovatelem

    V - Vynikající výsledky projektu (s mezinárodním významem atd.)

  • Zhodnocení výsledků projektu

    V Ústavu termomechaniky AV ČR proběhlo nastavení strategického řízení v souladu s podmínkami pro získání ocenění HR Excellence in Research Award, které bylo získáno v roce 2021. Zavedením anglického jazyka jako druhého provozního jazyka výzkumné organizace byly zajištěny rovné podmínky pro rozvoj zahraničních výzkumných pracovníků ve výzkumné organizaci. Získání ocenění a vytvoření podmínek pro jeho dlouhodobé udržení přispívá k rozvoji vnitřních procesů a strategického řízení a zlepšení spokojenosti a výkonnosti vědeckých pracovníků. Projekt významně přispěl k internacionalizaci instituce.

Termíny řešení

  • Zahájení řešení

    1. 1. 2020

  • Ukončení řešení

    28. 2. 2023

  • Poslední stav řešení

    U - Ukončený projekt

  • Poslední uvolnění podpory

    6. 9. 2020

Dodání dat do CEP

  • Důvěrnost údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

  • Systémové označení dodávky dat

    CEP24-MSM-EF-U

  • Datum dodání záznamu

    1. 7. 2024

Finance

  • Celkové uznané náklady

    6 792 tis. Kč

  • Výše podpory ze státního rozpočtu

    1 297 tis. Kč

  • Ostatní veřejné zdroje financování

    340 tis. Kč

  • Neveřejné tuz. a zahr. zdroje finan.

    0 tis. Kč