Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Rozvoj prostředí pro profesní růst pracovníků Filosofického ústavu AV ČR

Veřejná podpora

  • Poskytovatel

    Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

  • Program

    Operační program výzkum, vývoj, vzdělávání

  • Veřejná soutěž

  • Hlavní účastníci

    Filosofický ústav AV ČR, v. v. i.

  • Druh soutěže

    OP - Operační program EU

  • Číslo smlouvy

    CZ.02.2.69/0.0/18_054/0014626-1

Alternativní jazyk

  • Název projektu anglicky

    Enhancing professional development at the Institute of Philosophy

  • Anotace anglicky

    The purpose of the project is to enhance professional development at the Institute of Philosophy AS CR by introducing processes and standards which lead to HR Award, and by strategically developing chosen areas (human resources, international collaboration, open access and promotion of research) in order to promote and support excellence in research.

Vědní obory

  • Kategorie VaV

    IF - Infrastruktura výzkumu, vývoje a inovací

  • OECD FORD - hlavní obor

    60301 - Philosophy, History and Philosophy of science and technology

  • OECD FORD - vedlejší obor

    60302 - Ethics (except ethics related to specific subfields)

  • OECD FORD - další vedlejší obor

  • CEP - odpovídající obory <br>(dle <a href="http://www.vyzkum.cz/storage/att/E6EF7938F0E854BAE520AC119FB22E8D/Prevodnik_oboru_Frascati.pdf">převodníku</a>)

    AA - Filosofie a náboženství

Hodnocení dokončeného projektu

  • Hodnocení poskytovatelem

    V - Vynikající výsledky projektu (s mezinárodním významem atd.)

  • Zhodnocení výsledků projektu

    Zásadním úspěchem projektu bylo nejen získání ocenění HR Award a následná realizace opatření v Akčním plánu, podporující sladění péče o výzkumné pracovníky a pracovnice s evropskými standardy, posílení otevřenosti a transparentnosti výběrových řízení a celkové zkvalitnění pracovního zázemí, ale zejména rozvoj některých cíleně zvolených podpůrných činností badatelské práce: lidských zdrojů (včetně rozvoje profesních dovedností a tzv. soft skills zaměstnanců a zaměstnankyň, podpory genderové rovnosti a vytvoření vlastního etického kodexu), internacionalizace, otevřeného přístupu k vědeckým informacím a popularizace výzkumu a vývoje.

Termíny řešení

  • Zahájení řešení

    1. 1. 2020

  • Ukončení řešení

    28. 2. 2023

  • Poslední stav řešení

    U - Ukončený projekt

  • Poslední uvolnění podpory

    8. 12. 2022

Dodání dat do CEP

  • Důvěrnost údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

  • Systémové označení dodávky dat

    CEP24-MSM-EF-U

  • Datum dodání záznamu

    1. 7. 2024

Finance

  • Celkové uznané náklady

    20 753 tis. Kč

  • Výše podpory ze státního rozpočtu

    3 964 tis. Kč

  • Ostatní veřejné zdroje financování

    1 038 tis. Kč

  • Neveřejné tuz. a zahr. zdroje finan.

    0 tis. Kč