Klíčové dovednosti k pracovní mobilitě. (Podpora pracovní mobility v rámci EU)

Poskytovatel
Ministerstvo práce a sociálních věcí
Program
Výzkum pro státní správu v oblasti sociální politiky, sociálních věcí, zaměstnanosti a bezpečnosti práce
Veřejná soutěž
—
Hlavní účastníci
—
Druh soutěže
VZ - Veřejná zakázka
Číslo smlouvy
—

Název projektu anglicky
Key skills for labour mobility (Support for labour mobility in EU)
Anotace anglicky
The aim of the project is the analyse training needs in the segment of Czech cross-boarder employers and with that propose training system for improvement of basic competences for residence or employment abroad. We expect that the crucial skills are knowledge of languages, communication skills and computer literacy. The specific content of training course will be proposed after analyses of training needs.

Kategorie VaV
NV - Neprůmyslový výzkum (aplikovaný výzkum s výjimkou průmyslového)
CEP - hlavní obor
AH - Ekonomie
CEP - vedlejší obor
AE - Řízení, správa a administrativa
CEP - další vedlejší obor
—
OECD FORD - odpovídající obory (dle <a href="http://www.vyzkum.cz/storage/att/E6EF7938F0E854BAE520AC119FB22E8D/Prevodnik_oboru_Frascati.pdf">převodníku</a>)
50201 - Economic Theory 50202 - Applied Economics, Econometrics 50203 - Industrial relations 50204 - Business and management 50205 - Accounting 50206 - Finance 50602 - Public administration 50603 - Organisation theory

Hodnocení poskytovatelem
U - Uspěl podle zadání (s publikovanými či patentovanými výsledky atd.)
Zhodnocení výsledků projektu
Vytvořen systém vzdělávání mobilní pracovní síly k získání a posílení jejich základních kompetencí pro pobyt a práci v zahraničí. Stručné výsledky projektu uveřejněny na www.mpsv.cz.

Důvěrnost údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Systémové označení dodávky dat
CEP07-MPS-HR-U/01:1
Datum dodání záznamu
7. 6. 2007

Podobné projekty(10)