Kultura a komunikace v podnikovém prostředí

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00025950%3A_____%2F10%3A00000004" target="_blank" >RIV/00025950:_____/10:00000004 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Kultura a komunikace v podnikovém prostředí

Popis výsledku v původním jazyce

Cílem výstupu projektu "Podniková kultura - její struktura, vztahy a vlivy", řešeného v rámci výzkumného záměru VÚBP, v.v.i. "BOZP - zdroj zvyšování kvality života, práce a podnikatelské kultury" je prostřednictvím publikace seznámit vrcholový managementa vedoucí pracovníky podniků s kulturou bezpečnosti, která je součástí podnikové kultury. Z provedeného výzkumu uvádí zpracované dotazníky použité k poznávání a hodnocení podnikové kultury, kultury bezpečnosti a interní komunikace. Seznamuje s dosaženými výsledky a závěry tohoto výzkumu.

Název v anglickém jazyce

Culture and communication in corporate environment

Popis výsledku anglicky

The publication presents the processed questionnaires from research conducted. The questionnaires were used to learning and evaluation of corporate culture, safety culture and internal communication. It acquaints with the achieved results and findings ofthis research.

Druh

B - Odborná kniha

CEP obor

AQ - Bezpečnost a ochrana zdraví, člověk – stroj

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2010

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

ISBN

978-80-86973-32-6

Počet stran knihy

109

Název nakladatele

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i.

Místo vydání

Praha

Kód UT WoS knihy

—