Metodika řízení práce prováděné formou home office

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00025950%3A_____%2F18%3AN0000005" target="_blank" >RIV/00025950:_____/18:N0000005 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="https://www.mpsv.cz/files/clanky/34684/Rizeni_prace_provadene_formou_home_office.pdf" target="_blank" >https://www.mpsv.cz/files/clanky/34684/Rizeni_prace_provadene_formou_home_office.pdf</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Metodika řízení práce prováděné formou home office

Popis výsledku v původním jazyce

Cílem metodiky je vytvořit nástroj pro potřeby zaměstnavatelů, který jim pomůže zajistit bezpečnost a ochranu zdraví při práci (BOZP) u zaměstnanců, kteří pracují mimo pracoviště zaměstnavatele, tedy na jiném dohodnutém místě, konkrétně z domova. Metodika pracuje s vybranými požadavky právních a ostatních předpisů a navrhuje postup, jak plnit tato příslušná ustanovení. Jedná se o metodiku, která napomáhá zaměstnavatelům, jejichž zaměstnanci pracují mimo pracoviště zaměstnavatele a to při tvorbě jejich dokumentací BOZP. Metodika umožňuje zaměstnavateli zapracovat specifika zajišťování BOZP u těchto zaměstnanců do stávajících dokumentů zaměstnavatele. Metodika reflektuje především zákoník práce, zákon o zajištění dalších podmínek BOZP, zákon o státní službě, nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci a nařízení vlády o ochraně zdraví před nepříznivými účinky hluku a vibrací.

Název v anglickém jazyce

The methodology of home office work management

Popis výsledku anglicky

The aim of the methodology is to create a tool for employers' needs, which will help them to ensure occupational health and safety (OSH) for employees who work outside the employer's workplace, i.e. at another agreed place, specifically from home. The methodology works with selected legal and other requirements and suggests a way to comply with these relevant regilations. It is a methodology that helps employers whose employees work outside the employer's workplace with creating their OHS documentation. The methodology allows the employer to incorporate the OSH specifics for these employees into existing employer documents. The methodology mainly reflects the Labor Code, the Act on the Provision of Other Health and Safety Conditions, the Civil Service Act, the Government Order, which lays down conditions for health protection at work and government regulations on health protection against adverse effects of noise and vibrations.

Druh

N_metS - Metodiky schválené orgánem státní správy

CEP obor

—

OECD FORD obor

50902 - Social sciences, interdisciplinary

Projekt

<a href="/cs/project/TD03000468" target="_blank" >TD03000468: Metodika řízení práce prováděné formou home office</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2018

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Interní identifikační kód produktu

MPSV-2018/97385-402

Číslo předpisu

MPSV-2018/97385-402

Technické parametry

Metodika je přístupná ze stránek MPSV, ze sekce věnující se certifikovaným metodikám. Link na metodiku https://www.mpsv.cz/files/clanky/34684/Rizeni_prace_provadene_formou_home_office.pdf.

Ekonomické parametry

Práce mimo pracoviště zaměstnavatele, resp. práce z domova patří mezi moderní formy práce, které umožňují skloubit osobní a pracovní život zaměstnance. Zaměstnavatelům zároveň umožňuje zaměstnat zaměstnance, kteří bydlí ve větší vzdálenosti od pracoviště zaměstnavatele, aniž by bylo potřeba, aby se zaměstnanec stěhoval. Metodika je primárně určena pro potřeby zaměstnavatelů, kteří chtějí umožnit svým zaměstnancům práci z domova. Metodika napomáhá s řešením přístupu k problematice plnění požadavků předpisů na úseku bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.

Označení certifikačního orgánu

Ministerstvo práce a sociálních věcí

Datum certifikace

—

Způsoby využití výsledku

C - Výsledek je využíván bez omezení okruhu uživatelů