Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Návrh systému řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a prevence pracovních rizik pro státní organizace s více jak 500 zaměstnanci - souhrnná výzkumná zpráva

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00025950%3A_____%2F19%3AN0000038" target="_blank" >RIV/00025950:_____/19:N0000038 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Návrh systému řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a prevence pracovních rizik pro státní organizace s více jak 500 zaměstnanci - souhrnná výzkumná zpráva

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Hlavním cílem výzkumného úkolu „Návrh systému řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a prevence pracovních rizik pro státní organizace s více jak 500 zaměstnanci“ bylo zpracování návrhu směrnice k organizaci zabezpečení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a prevence pracovních rizik ve státních organizacích s více než 500 zaměstnanci. Souhrnná výzkumná zpráva poskytuje teoretický a analytický podklad pro tvorbu tohoto návrhu. Úvodní část poskytuje základní orientaci v problematice státních organizací, jejich struktuře a fungování. Další část tvoří charakteristika řízení BOZP, ve smyslu existence systému managementu BOZP, a charakteristika pragmatického přístupu k řešení požadavků právních a technických předpisů na úseku BOZP, v oblasti tzv. prevence rizik (BOZP). Součástí zprávy jsou i závěry ze šetření, které mělo za cíl ověřit způsoby řízení BOZP v praxi. Osloveni byli vedoucí pracovníci těchto pracovišť. V závěru jsou pak uvedena opatření ke zlepšení systému řízení BOZP ve státních organizacích s více jak 500 zaměstnanci. Součástí výzkumné zprávy je i navazující podniková dokumentace s návrhy metodik např. pro postup při analýze pracovních rizik, organizace a věcné náplně školení zaměstnanců různých profesí v organizaci a náplň vzdělávání zaměstnanců v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, systém kontroly plnění povinností při řízení BOZP.

  • Název v anglickém jazyce

    Proposal of an occupational safety and health management system and prevention of occupational risks for state organizations with more than 500 employees - comprehensive research report

  • Popis výsledku anglicky

    The main goal of the research project "Proposal of an occupational safety and health management system and prevention of occupational risks for state organizations with more than 500 employees" was to prepare a draft directive on the organization of occupational safety and health and occupational risk prevention in state organizations 500 employees. The comprehensive research report provides a theoretical and analytical basis for the creation of this proposal. The introductory part provides a basic orientation in the issues of state organizations, their structure and functioning. The next part consists of the characteristics of occupational safety and health (OSH) management, in the sense of the existence of a health and safety management system, and the characteristics of a pragmatic approach to solving the requirements of legal and technical regulations in the field of OSH. The report also includes the conclusions of the survey, which aimed to verify the methods of OSH management in practice. The managers of these workplaces were contacted. In the end, measures to improve the OSH management system in state organizations with more than 500 employees are presented. The research report also includes follow-up company documentation with proposals of methodologies, eg for the procedure in the analysis of occupational risks, organization and material training of employees of various professions in the organization and training of employees in occupational safety and health.

Klasifikace

  • Druh

    V<sub>souhrn</sub> - Souhrnná výzkumná zpráva

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50902 - Social sciences, interdisciplinary

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2019

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Počet stran výsledku

    145

  • Místo vydání

    Praha

  • Název nakladatele resp. objednatele

    Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR

  • Verze