Gendrové aspekty pracovno-rodinnej (ne)rovnováhy

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11210%2F09%3A00201236" target="_blank" >RIV/00216208:11210/09:00201236 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Gendrové aspekty pracovno-rodinnej (ne)rovnováhy

Popis výsledku v původním jazyce

Zlaďovanie pracovného a rodinného života vychádza u mužov a žien z odlišných podmienok.Článok sa venuje pôvodne predpokladanej asymetrickej priepustnosti hraníc medzi prácou a rodinou, porovnáva gendrový a racionálny prístup k vzniku pracovno-rodinného konfliktu.

Název v anglickém jazyce

Gender aspects of work-family (im)balance

Popis výsledku anglicky

Reconcilitation of work and family life is based on different circumstances for men and women. The article discusses formerly suggested asymmetrical permeability of boundaries between work and family, further it compares gender and rational approach to the origin of work-family conflict.

Druh

J_x - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

CEP obor

AN - Psychologie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2009

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Psychologie pro praxi

ISSN

1803-8670

e-ISSN

—

Svazek periodika

44

Číslo periodika v rámci svazku

1-2

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

10

Strana od-do

—

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—