Personální řízení

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11210%2F10%3A10133934" target="_blank" >RIV/00216208:11210/10:10133934 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Personální řízení
Popis výsledku v původním jazyce
Učebnice se zaměřuje na vymezení, cíle a úkoly personálního řízení, na personální oblast ve vývoji managementu, na společenskovědní východiska - multidisciplinární základ personálního řízení, na jeho vývojové etapy, na faktory ovlivňující personální řízení v organizaci, na problematiku personální strategie a politiky a sociální politiky organizace a odpovědnost za personální řízení v organizaci.
Název v anglickém jazyce
Personnel management
Popis výsledku anglicky
The textbook focuses on the definition, aims and objectives of Personnel management, the personnel area in the development of management, social-scientific basis - multidisciplinary grounding of personnel management, its development stages, elements influencing personnel management in organization, problematic of personnel strategy and politics, social politics of organization and responsibility for personnel management in organization.

Rok uplatnění
2010
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)