Europeizace svátkového práva
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F06%3A00005963" target="_blank" >RIV/00216208:11220/06:00005963 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Europeizace svátkového práva
Popis výsledku v původním jazyce
Zaměstnanci mají právo projevovat své náboženství i na pracovišti, během výkonu práce. Na druhou stranu, jejich povinností je pracovat. Jaké jsou tedy limity svobody projevu víry v pracovním procesu?
Název v anglickém jazyce
Europeisation of holiday law
Popis výsledku anglicky
The Charta of Fundamental Rights and Freedoms which maintains the power of a constitutional law protects the religious freedom. Employers and employees have latitude to discuss religion and an obligation not to discriminate. Where are limits of worship in the workplace?
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AG - Právní vědy
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Ostatní
Rok uplatnění
2006
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Európske výzvy súčasného právneho vývoja : Zborník z medzinárodnej vedeckej konferencie Malacky 20. - 21.10.2005
ISBN
80-8082-064-3
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
12
Strana od-do
1-12
Název nakladatele
Trnavská univerzita v Trnave, Právnická fakulta
Místo vydání
Trnava
Místo konání akce
—
Datum konání akce
—
Typ akce podle státní příslušnosti
—
Kód UT WoS článku
—