Aktuální otázky zaměstnávání žen

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F15%3A10316513" target="_blank" >RIV/00216208:11220/15:10316513 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Aktuální otázky zaměstnávání žen
Popis výsledku v původním jazyce
Atypické formy zaměstnávání by měly být využívány především matkami malých dětí a měly by přispět ke sladění jejich pracovního a rodinného života. Zaměstnávání žen je značně ovlivněno péčí o jejich děti. Častější využití atypických či flexibilních foremzaměstnávání by napomohlo k jednoduššímu zaměstnávání žen - matek, např. zkrácená pracovní doba a práce z domova. Vláda České republiky již určitá opatření a připravuje nová, která umožní matkám sladit jejich pracovní a rodinný život.
Název v anglickém jazyce
Topical issues in employing women
Popis výsledku anglicky
Atypical types of employment should be used primarily by mothers of young children and it should contribute to harmonizing their family and professional lives. Employment of women is significantly influenced by caring for their children. What would enable mothers to get employed more easily may be to use flexible or atypical forms of employment more frequently, such as shorter working hours and work-from-home-jobs. The Government of the Czech Republic has implemented some and is preparing new measures enabling mothers to harmonize their family and professional lives.

Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění
2015
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)