Některé aspekty atypických zaměstnání a zaměstnanosti z pohledu individuálního i kolektivního pracovního práva

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F15%3A10321313" target="_blank" >RIV/00216208:11220/15:10321313 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Některé aspekty atypických zaměstnání a zaměstnanosti z pohledu individuálního i kolektivního pracovního práva
Popis výsledku v původním jazyce
Článek je zabývá některými otázkami vymezení atypických pracovněprávních vztahů jako takových i ve vzájemných souvislostech rozvoje atypických forem zaměstnání a zvyšování zaměstnanosti. V centru pozornosti autora je také role sociálních partnerů a sociálního dialogu při rozvoji atypických form zaměstnávání.
Název v anglickém jazyce
Some aspects of atypical employment relationships and employment from the perspective of individual and collective labor law
Popis výsledku anglicky
The article is focused on some questions associated with determination of the term ""atypical employment relationship"" itself and on the mutual relations between development of atypical employment relationships and increasing employment. In addition, the position of social partners and the role of social dialog during application and development of forms of atypical employment relationships is at the centre of the author's attention.

Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění
2015
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)