Vybrané otázky českého práva sociálního zabezpečení jako prointegračního nástroje

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F18%3A10375954" target="_blank" >RIV/00216208:11220/18:10375954 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Vybrané otázky českého práva sociálního zabezpečení jako prointegračního nástroje
Popis výsledku v původním jazyce
Pro komplexní posouzení hodnotových pozic českého systému sociálního zabezpečení je nutno zkoumat nejen politiku zaměstnanosti, ale též další benefity nabízené uchazečům o zaměstnání a zabezpečení pro případ, že dojde k pracovnímu úrazu, neboť ony v širším smyslu rovněž konstituují vztah cizince k české společnosti. Jestliže hornické důchody se nakonec staly nástrojem náborové politiky soukromé společnosti pro zdravotně rizikové práce, úprava odpovědnosti za zaměstnavatele za újmu způsobenou zaměstnanci pracovním úrazem má nebezpečný potenciál k nepomáhání nemocným.
Název v anglickém jazyce
Chosen Issues of the Czech Social Security Law as a Pro-Integration Tool
Popis výsledku anglicky
To have employment, remains to be one of most effective ways of integration into Czech majority. Employments is at the same time considered to be the most desired circumstance for establishing social insurance and health care insurance; it also simplifies the access to welfare grants. To show the complex picture of Czech social security attitudes towards foreigners, we have chosen to elaborate on miners' pensions and employers' liability for harm caused to workers in the course of work.

Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění
2018
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)