Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Vnitřní předpisy z oblasti pracovního práva jakožto nástroje prevence trestné činnosti

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F18%3A10380761" target="_blank" >RIV/00216208:11220/18:10380761 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Vnitřní předpisy z oblasti pracovního práva jakožto nástroje prevence trestné činnosti

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Teoretické a praktické průsečíky pracovního práva a trestního práva lze shledávat v několika oblastech. Mohou jimi být otázky z oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, problematika spojená s odpovědností zaměstnanců, resp. nejvyšších pracovníků zaměstnavatele, či v poslední sobě stále více se objevující téma trestní odpovědnosti právnických osob, kterým se příspěvek ve vztahu k vnitřním předpisům zaměstnavatele zabývá zejména. Je tak třeba řešit nejen civilněprávní odpovědnost v rámci pracovněprávních vztahů, ale nutně též konsekvence, které mohou zakládat odpovědnost trestněprávní, a to nejen fyzických, ale i právnických osob.

  • Název v anglickém jazyce

    Internal labour law by-laws as a means of preventing crime

  • Popis výsledku anglicky

    Both theoretical and practical intersections of labour law and criminal law can be found in several areas. These can be the matters of safety regulations and health concerns, issues of the liability of the employees and/or the superior workers of the employer, or the lately emerging inssue of criminal responsibility of legal entities, which the contribution deals with most. It is then necessary to deal with not ony the civil liability within the labour realtions, but necessarily also consequences that can give rise to criminal responsibility of both physical and legal entities.

Klasifikace

  • Druh

    O - Ostatní výsledky

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50501 - Law

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2018

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů